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偷东西判刑标准是什么偷东西判刑标准为盗窃公私财物数额大小。盗窃公私财产数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大
2022.04.16 380 -
偷东西的判刑标准是什么偷东西判刑的标准如下： 1、偷盗数额较小的，处管制、拘役、有期徒刑六个月或单处罚金； 2、偷盗数额较大的，处有期徒刑六个月至一年； 3、偷盗数额大的，处有期徒刑一年至二年； 4、偷盗数额很大的，处有期徒刑二年至三年。 偷东西被拘留是否有案底
2022.07.06 3,893 -
偷公司东西是属于什么罪偷公司东西属于什么罪，需要具体情况具体分析： 1、如果是利用自己的职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，涉嫌职务侵占罪； 2、如果并未利用职务上的便利条件，数额较大或者多次盗窃等，则构成盗窃罪。 偷东西做笔录是否会有案底，一般
2022.07.06 1,190
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病假要扣工资么这个问题,扣除的标准是什么？
劳动部劳部发201415印发《实施〈劳动法〉中有关劳动合同问题的解答》的通知规定：企业中长期病休、放长假和提前退养的职工(注：固定工)，仍是企业职工，与用人单位保持着劳动关系，按照《劳动法》关于建立劳
2022-07-23 15,340 -
工会费是从工资里直接扣吗这个问题,扣除的标准是什么的？
工会经费，是指工会依法取得并开展正常活动所需的费用。按《中华人民共和国工会法》，工会经费的主要来源是工会会员缴纳的会费和按每月全部职工工资总额的2%向工会拨交的经费这二项，其中2%工会经费是经费的最主
2022-07-26 15,340 -
经济补偿金税前能抵扣吗这个问题,标准是什么？
赔偿金的支出如果是与企业生产经营有关，可以在企业所得税税前扣除。法院判决企业支付赔偿金，因为没有发生应税行为，所以无法开具发票。但是，根据《国家税务总局关于金融企业销售未取得发票的抵债不动产和土地使用
2022-11-02 15,340 -
咨询大家关于罚款还是扣工资吗这个问题,标准是什么的呢？
用人单位无权对劳动者进行罚款，无论金额多少。只有劳动者因为重大过失或主观故意给用人单位造成直接经济损失的情况下，用人单位可以要求劳动者承担部分或全部损失。每月扣除的工资数额不得超过劳动者本人工资的20
2022-07-26 15,340
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偷东西立案标准总的来说，我国刑法规定的盗窃罪的立案标准是盗窃公私财物价值一千元以上。具体而言，盗窃数额的大小和犯罪情节的轻重程度，是盗窃罪重要的量刑标准。而我国刑法规定的量刑标准主要如下： 1、盗窃公私财物的价值达到一千元至三千元以上的，或者具有多次盗窃
2,257 2022.05.11 -
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偷公司东西卖怎么判刑偷公司东西卖，根据数额的大小判断是否构成盗窃罪，数额较大构成盗窃罪才会量刑。盗窃数额较大的处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；盗窃数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑；盗窃数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有
7,863 2022.05.11 -
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辞急工扣工资标准辞急工扣工资标准，法律没有统一规定，按照公司内部规章制度确定。急辞工不是法律上的定义，通常是指立即解除合同或者短时间内解除合同。有合法与违法之分，应当区别情况分别对待。 根据相关法律规定，用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳
2,530 2022.04.17
