您的位置:法师兄 > 专业问答 > 工资了没有签合同怎么讨工资

工资了没有签合同怎么讨工资

2023-03-14 09:45

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

浙江在线咨询顾问团

2023-03-14回复

专业分析:

用人单位不允许收押金。职工离职要提前一个月提出书面申请,比如说,1月12日提出要辞职,到2月12日,不管单位同不同意,都可以走人,而且单位必须给职工正常结算工资,缴保险。关于工资问题,如果协商不成,可以向劳动监察部门投诉。但是,离职60天以内的不能受理。在没有签订劳动合同的情况下,投诉时,应携带所有能够证明双方劳动关系的东西,比如工资条、工装、工作证等,由劳动监察或仲裁部门裁决。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

杨怀春律师

贵州兑诚律师事务所

没有合同讨要工资时,劳动者可以先与用人单位协商。协商不能够解决的,可以通过以下法律途径来解决:应向当地劳动保障监察机构投诉举报;向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;通过法院诉讼解决。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

劳动关系是事实关系,不以签订劳动合同为要件,劳动合同只是证明双方存在劳动关系的一种证据,没有劳动合同的可以提供其他材料证明劳动关系。

律师普法更多>>
  • 没有合同怎么讨要工资
    没有合同怎么讨要工资

    劳动关系是事实关系,不以签订劳动合同为要件,劳动合同只是证明双方存在劳动关系的一种证据,没有劳动合同的,可以搜集并提供带有公司名称的工作证、工作服,具有公司印章的能够体现为公司员工的文件,工资发放记录,社保缴交记录,证人证言,录音录像等材料

    2020.11.19 135
  • 打工没有合同工资怎么讨要
    打工没有合同工资怎么讨要

    不发工资劳动者可以通过以下方式讨要工资: 1.向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。 2.劳动仲裁。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解

    2020.02.27 93
  • 没签劳动合同怎么讨要工资
    没签劳动合同怎么讨要工资

    没签定劳务合同,讨要薪资的办法:可以向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁,提交证明双方存在劳动关系的证据,如:工资支付凭证、考勤记录等,并请求用人单位支付劳动报酬。

    2020.06.25 129
专业问答更多>>
  • 没有签合同怎么讨工资

    用人单位不允许收押金。职工离职要提前一个月提出书面申请,比如说,1月12日提出要辞职,到2月12日,不管单位同不同意,都可以走人,而且单位必须给职工正常结算工资,缴保险。关于工资问题,如果协商不成,可

    2022-12-02 15,340
  • 没签合同怎么讨工资

    我是重庆派瑞律师事务所夏律师,专业处理劳动争议、离婚纠纷、房地产纠纷、合同纠纷、物业纠纷等法律事务,代写各种法律文书以及担任公司法律顾问。 虽然无劳动合同,但是可以想办法手机证据证明存在劳动关系,那样

    2022-03-17 15,340
  • 没有签合同,怎样讨工资?

    用人单位不允许收取押金。员工退休必须在一个月前提交书面申请。例如,1月12日提交退休申请,到2月12日为止,公司不同意也可以且,公司必须正常结算员工的工资,支付保险。关于工资问题,如果协商不成,可以向

    2021-10-23 15,340
  • 没签合同怎么讨回工资?

    具体案情戴某于2009年8月26日被聘于某公司从事门卫工作,约定月工资1200元。工作期间尽管戴某多次要求签订书面劳动合同,但该公司始终未予回应,也未给戴某缴纳各项社会保险费。虽一直未签订劳动合同,但

    2022-10-31 15,340
法律短视频更多>>
  • 没签合同不给工资怎么办 01:18
    没签合同不给工资怎么办

    用人单位自用工之日起超过一个月未与劳动者签订书面劳动合同、公司在自然月结束的30天内未结算工资的都属于违法行为。没签合同不给工资,劳动者可以采取以下几种方式解决: 1、与公司自行协商解决争议; 2、通过第三方组织进行调解; 3、进行投诉举报

    1,091 2023.01.04
  • 公司没有签合同离职工资怎么算 01:00
    公司没有签合同离职工资怎么算

    关于没签劳动合同自动离职有没有工资的问题,可以确定是没有工资的。首先如果是员工自动离职的话是属于违法解除劳动合同,情节严重的话不但公司不会发工资,员工自己还要赔付的损失,但是介于起初没有签署劳动合同,在辞退时会给以部分的补偿金的,基本上是平

    1,622 2022.04.17
  • 没签劳务合同拖欠工资怎么办 01:38
    没签劳务合同拖欠工资怎么办

    新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。当事人订立和变更劳务合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。用人

    1,098 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?