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清明节是否放假?如有安排,是否会发放三倍工资?

2024-12-14 16:20

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2024-12-14回复

专业分析:

清明节当日将会带来三倍的薪酬收入。根据我国的劳动法律法规规定,在法定节假日,员工可以获得三倍薪酬的奖励,如果单位没有安排工作,则员工享有带薪休假的权益。然而,员工在遇到婚丧假期或依法参与社会活动时,用人单位仍需依法支付薪酬。 《劳动法》第四十四条规定了用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: 1. 如果安排劳动者延长工作时间,用人单位应支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。 2. 如果休息日安排劳动者工作又不能安排补休,用人单位应支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。 3. 如果法定休假日安排劳动者工作,用人单位应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 另外,《全国年节及纪念日放假办法》第二条规定了哪些节日放假以及放假时间。根据这些规定,清明节放假1天,即农历清明当日。

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