您的位置:法师兄 > 专业问答 > 天津的产假多少天2017

天津的产假多少天2017

2023-12-21 09:08

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

福建在线咨询顾问团

2023-12-21回复

专业分析:

天津产假128天。根据《女职工劳动保护特别规定》和新修订的《天津市人口与计划生育条例》规定,女职工产假一般为98天,而天津市产假在98天的基础上增加30天的产假。因此,天津市产假为:128天。 相关法律规定 《女职工劳动保护特别规定》第七条

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张神兵律师

广东律参律师事务所

1、产假128天包括双休日和法定节假日,产假是按照天数计算的,所谓天数,不是工作日,在民事法律法规中,没有特别规定的,是指自然日历数,包括休息日和法定休假日的。 2、生育一个子女,休产假98天,所谓128天产假,30日产假是女职工所在省给的。

闵晓芳律师

北京市京师(深圳)律师事务所

一般情况下,天津产假为98天或者128天。根据国家层面的法律规定规定,女职工产假一般为98天。根据天津市相关条例的规定,国家工作人员和企业事业组织职工晚育的,女职工所在用人单位增加产假30天;不能增加产假的,给予一个月基本工资或者实得工资的奖励。因此一般情况下天津产假为:98或者128天。

律师普法更多>>
  • 天津产假多少天?
    天津产假多少天?

    对符合计划生育规定安排生育的女职工,其产假按下列情况分别确定: 1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天; 2、难产,增加产假15天; 3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天; 4、怀孕未满4个月流产的,享受15天产假

    2020.01.30 135
  • 天津市的产假多少天
    天津市的产假多少天

    天津的产假为98天,在国家规定的98天产假的基础上增加产假三十日。根据《天津市人口与计划生育条例》的规定,符合法律、法规规定生育子女的,女方所在单位增加生育假三十日。

    2020.12.13 165
  • 天津产假多少天啊
    天津产假多少天啊

    天津的产假最多是128天,即在国家规定的98天产假的基础上增加产假30日。若职工符合法律、法规规定生育子女的,女方所在单位可为其增加生育假30日。

    2020.11.30 98
专业问答更多>>
  • 2017天津市津南区的产假是多少天

    1、女员工生育享受不少于98天的产假,包括15天的预产假; 2、符合法律、法规规定生育子女的,女方所在单位增加生育假(产假)30日; 3、难产(剖宫产以及产程中使用吸宫器、产钳等非正常顺产的平产手术者

    2022-11-23 15,340
  • 2017年津市市产假是多少天

    产假最多休158天,包括法定产假98天以及地方规定60天。

    2022-11-22 15,340
  • 天津宝坻区2017法定产假是多少天

    1、女职工生育享受98天以上的产假,包括15天的预产假2、符合法律.法规规定生育的,女性所属公司增加生育假(产假)30天3、难产(剖腹产和生育过程中使用吸宫器、生育钳等非正常生育的平均生育手术者)增加

    2021-10-16 15,340
  • 天津市武清区2017产假国庆假期多少天

    1、女职工生育享受98天以上的产假,包括15天的预产假2、符合法律.法规规定生育的,女性所属公司增加生育假(产假)30天3、难产(剖腹产和生育过程中使用吸宫器、生育钳等非正常生育的平均生育手术者)增加

    2021-10-18 15,340
法律短视频更多>>
  • 江苏省产假多少天 01:08
    江苏省产假多少天

    江苏省的产假为128天,其中包括国家规定的98天产假。若是属于难产情形的,女职工可以享受143天的产假;女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满

    7,915 2022.04.17
  • 产假多少天2020新规定 01:10
    产假多少天2020新规定

    根据我国《女职工劳动保护特别规定》的规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产

    114,192 2021.03.24
  • 男的产假多少天2021新规定 01:21
    男的产假多少天2021新规定

    男的产假条数2021新规定如下:男方陪产假一般为十五日至二十五日,我国法律中并未明确规定男方陪产假天数,而是根据各省市的人口计划生育条例规定确定。根据相关法律规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生

    4,569 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?