打没签劳动合同的官司胜率大么
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未签劳动合同的,但是可以证明存在劳动关系的,且能够提交证据明确证明用人单位存在侵犯劳动者利益行为的,那么胜率很大,但是没有证据证明存在侵犯权益的行为的,即使有劳动合同没什么胜率,所以关键是证据,并不是劳动动合同。
没签劳动合同打官司是否能赢需要根据实际情况决定。 劳动纠纷只能先仲裁,对仲裁结果不服再起诉。直接起诉法院不受理,仲裁结果对诉讼没影响。 打官司需要证明与用人单位之间存在劳动关系。可以通过收集下列证据证明: 1.搜集工资卡、工资存折、工资条或其它工资发放记录、职工花名册。 2.如用人单位有为劳动者购买社保,劳动者可以到社保局网站上,或到社保局打印自己的各项社会保险费的记录等。
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2022-11-04 15,340 -
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没合同能打官司吗
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