职员实行年薪制工资如何定发
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企业实行年薪制的，一般应当每月预付工资，年终进行结算。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。用人单位应将工资支付给劳动者本人，劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。工资应当以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。
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企业实行年薪制如何发工资
企业实行年薪制的，一般应当每月预付工资，年终进行结算。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。用人单位应将工资支付给劳动者本人，劳动者本人因故不能领取工
2022-07-05 15,340 -
年薪制如何发工资
年薪制工资不是一年才发一次的。那么年薪制怎么发工资的呢？根据，工资的支付周期不应超过一个月，年薪制也不例外。实行年薪制的，企业应当每月预付工资，年终结算。因此，虽然年薪是在年终结算的，但仍需按月预付，
2022-08-29 15,340 -
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2022-09-14 15,340 -
年薪制应该如何发工资
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2022-09-02 15,340
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529 2022.06.22
