单位给的代通知金含有餐补吗
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
单位给的代通知金按上一个月的工资标准支付，工资中包含餐补的则代通知金包含餐补。有下列情形之一的，用人单位解除劳动合同未提前通知应当支付代通知金：劳动者不能胜任工作，经过培训或者调岗仍不能胜任工作的；劳动者患病或者非工伤，医疗期满后不能从事原工作和新工作；其他。
-
-
单位给的饭补餐补需要留单位通知单吗单位给的代通知金按该劳动者上一个月的工资标准确定，只要工资中包含了餐补，就应该支付餐补的部分。用人单位非过失性辞退，未提前通知劳动者本人，应当支付代通知金和经济补偿：劳动者不能胜任工作，经过培训或者调岗仍不能胜任工作的；劳动者患病或非工伤，
2020.08.08 105 -
企业代通知金含餐费补助吗企业代通知金含餐费补助吗：不包括餐费补助，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准，六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。
2020.07.07 119
-
单位给的代通知金是否含餐补
单位给的代通知金只要工资中包含了餐补就应该支付餐补的部分,因为工资标准是解除劳动合同时上一个月的工资标准确定的。
2023-02-20 15,340 -
单位给的代餐通知金是怎么回事
单位给的代理通知金一般包括餐补。代理通知金标准由劳动合同终止时上个月的工资标准确定的，劳动者与用人单位约定工资中含有餐补的，代理通知金包括餐补。代理通知金是指用人单位在提出解除劳动合同或者终止劳动合同
2021-11-03 15,340 -
代通知金含补贴吗
关于你说的代通知金含补贴根据以下解答主动辞职没有补偿金被动的话，就是企业主动的话，工作满一年有一个月的经济补偿金而且需要提前一个月通知你，如果没有的话，还要支付你一个月工资作为代通知金
2022-06-27 15,340 -
单位支付代通知金包含绩效吗
代通知金包括绩效工资，奖金及津贴等。代通金支付标准，应当以上个月的工资标准确定。如其上月工资不能反映正常工资水平的，可按解除劳动合同之前劳动者十二个月的平均工资确认。
2023-02-24 15,340
-
00:54
单位给交的五险一金辞职后怎么办单位给交的五险一金辞职后，应当办理社会保险转移手续。劳动者辞职的，用人单位应当出具解除劳动合同的证明，并且在十五日内为劳动者办理社会保险关系转移手续，有新单位的，应当将社会保险转移到新单位，由新的用人单位为劳动者继续购买五险一金；没有新单位
2,121 2022.05.11 -
01:07
单位补缴社保滞纳金怎么算单位补缴社保的，滞纳金应当按照补缴的数额和欠缴时间进行计算。法律明确规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。因此，应当按照每日万分之五的标准计算滞纳金，然
4,658 2022.06.15 -
01:11
单位补交社保,怎么补交单位补交社保的规定如下：社保补缴所需资料：参保人的社保卡、身份证，；补缴月份的工资流水证明；补缴月份会计凭证；参保人的补缴时间段劳动合同、个税记录等。补交需由用人单位提出申请：只能单位名义补缴。个人不能补缴。如果在补缴期间有任职单位，可通过
7,268 2022.04.18
