您的位置:法师兄 > 专业问答 > 职业病什么时间申请工伤认定?

职业病什么时间申请工伤认定?

2021-09-29 05:24

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

重庆在线咨询顾问团

2021-09-29回复

专业分析:

1、发生工伤后30天内,单位必须申报,单位不申报的,职工个人可在发生工伤一年内自己进行申报。 2、根据《工伤保险条例》 第十七条之规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。 3、用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

法律依据:

《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。 用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

王勇律师

江苏名俱扬律师事务所

职业病申请工伤认定的时间是:单位应当被诊断为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。用人单位未按前款规定,其直系亲属应当在事故伤害发生当日诊断。

张宗垚律师

北京市京师(深圳)律师事务所

职业病工伤人定时间如下:发生事故伤害或按照职业病相关规定被诊断鉴定为职业病的,用人单位自事故发生之日或被诊断鉴定为职业病之日起30日内,向社保行政部门提出工伤认定申请,若用人单位不申报,当事人及其近亲属和工会组织一年内可以进行申报。

律师普法更多>>
  • 职业病申请认定时间是多久
    职业病申请认定时间是多久

    职业病申请认定时间是:自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。由用人单位、职工或其直系亲属、工会组织提出认定申请。

    2020.04.13 144
  • 职工工伤认定申请时间是什么时候
    职工工伤认定申请时间是什么时候

    申请工伤认定的时间是事故发生之日起30日内,公司应该向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发

    2020.01.29 102
  • 职工工伤认定申请的时间
    职工工伤认定申请的时间

    职工工伤认定申请的期限是一年。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定;用人单位未申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请。

    2020.05.12 97
专业问答更多>>
  • 职业病申请工伤认定的时间

    关于的时间,我国法律是有一定的规定的,尤其是。根据《》和《认定办法》的规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起3

    2022-09-02 15,340
  • 职业病申请工伤判定的时间

    关于的时间,我国法律是有一定的规定的,尤其是。根据《》和《认定办法》的规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起3

    2022-08-23 15,340
  • 职业病工伤认定申请是否有时间限制

    工伤认定的申请有时间限制,根据《工伤保险条例》第十七条规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病; 所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹

    2022-05-22 15,340
  • 职业病申请工伤认定没有时间限制吗

    《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:   (四)患职业病的;   同时,根据《工伤保险条例》和《工伤认定办法》的规定, 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、

    2021-09-28 15,340
法律短视频更多>>
  • 职业病工伤认定程序是什么 01:20
    职业病工伤认定程序是什么

    根据工伤保险条例的规定,认定工伤需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料和医疗/职业病诊断证明书,共三类证明材料。其中,工伤认定申请表中要写明造成工伤的事故发生的时间、地点和原因等信息,这是申请工伤认定最核心和最重要的材料,

    1,988 2022.04.17
  • 工伤认定怎么申请 01:18
    工伤认定怎么申请

    工伤认定申请流程如下: 1、申请人提供工伤认定相关材料; 2、对申请材料进行审核,审核后对符合条件的进行受理;工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知需求补正材料后,

    1,062 2022.06.15
  • 工伤认定怎么申请材料 01:02
    工伤认定怎么申请材料

    工伤认定的申请材料如下:1、工伤认定申请表;2、与用人单位存在劳动关系的证明材料;3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书,或者职业病诊断鉴定书。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料

    1,270 2022.05.11
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?