您的位置:法师兄 > 专业问答 > 眼外伤导致左眼失明

眼外伤导致左眼失明

2022-10-31 22:23

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

河南在线咨询顾问团

2022-10-31回复

专业分析:

根据本多年办理相关案件的经验和法律法规的规定,现对于你的问题回复如下:一、可依法委托起诉对方承担赔偿责任,具体的赔偿金额会根据案件情况详细计算。二、由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题,不明之处可电话咨询本。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

章法律师

广东律参律师事务所

职工因工伤造成右眼失明的,应当及时去定点的医院救治,告知用人单位;由单位及时为其申报工伤、申请劳动能力鉴定,并去社保经办机构索赔。如果单位不去办理上述手续,职工的直系亲属、工会组织可依法办理。

陈忠律师

天津东方律师事务所

工伤左眼失明属于七级工伤。具体可以赔多少钱,要职工和单位一起协商决定。职工被认定是七级工伤后,可先获得一次性伤残补助金,通常是十三个月的本人工资。合同期满,或职工提出解除劳动、聘用合同的,那工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助金,单位会支付一次性伤残就业补助金。

律师普法更多>>
  • 工伤左眼失明能培多少
    工伤左眼失明能培多少

    左眼失明为七级伤残,七级伤残的一次性伤残补助金为13个月自己薪酬,一次性作业补助金为10个月的全省在岗职工月平均薪酬,一次性医疗补助金为10个月的全省在岗职工月平均薪酬。工伤七级伤残,可在劳作能力判定效果出来之后恳求工伤待遇中收取一次性伤残

    2021.04.30 546
  • 左眼工伤失明赔偿多少
    左眼工伤失明赔偿多少

    左眼因公失明赔偿标准:按照工伤鉴定结果法定的计算方式计算工伤赔偿标准,由工伤保险基金一次性支付伤残补助金。按照《工伤保险条例》等级进行划分,我国伤残等级标准共分为一到十级,按伤残等级一次性支付伤残补助金。因工受伤一定要申请工伤认定,没有经过

    2022.04.16 2,340
  • 交通肇事致左眼失明的赔偿
    交通肇事致左眼失明的赔偿

    致残赔偿项目和标准:其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。

    2020.07.11 193
专业问答更多>>
  • 左眼外伤导致失明需要赔偿多少钱?

    如果说是一个眼睛彻底失明的,伤残等级的级别较高,具体看你是工伤还是交通事故。根据不同的性质和不同的级别分别计算赔偿数额。

    2022-10-28 15,340
  • 导致左眼失明如何赔偿

    发生工伤,先申请工伤认定,这是享受工伤待遇的前提条件;再申请劳动能力鉴定确定伤残等级;如果不能同用人单位协商解决工伤待遇问题,去申请劳动仲裁,要求按工伤等级支付相关工伤赔偿

    2022-10-20 15,340
  • 轻伤一级左眼失明右眼失明

    可以先在医疗机构申请伤害鉴定,此外医院出具的治疗证明都是对方应赔偿的依据。建议委托律师搜集相关证据,报警依法追究对方的刑事责任或者起诉到法院要求对方承担民事赔偿责任。

    2022-10-23 15,340
  • 因导致左眼失明算几级残废?

    需要根据另外一眼的矫正视力确定,当然等级不会低的。上述只是一般情况,每个案件都有自身的特殊性,最好是具体案件具体分析。为更好的解决你的问题,建议你直接电话与律师沟通或者面询律师,这样可以比较准确的作出

    2022-10-31 15,340
法律短视频更多>>
  • 眼睛工伤鉴定标准 01:16
    眼睛工伤鉴定标准

    若劳动者因公受伤被鉴定为眼睛有伤残的,则应根据眼睛工伤鉴定标准等级赔偿标准,来计算赔偿。 如果是因工受伤,导致劳动者双眼无光感或者仅仅有光感,但是光定位不准的情况,则可以鉴定为一级伤残。如果是一只眼睛有或者无光感,另外一只眼镜的矫正视力小于

    4,752 2022.04.17
  • 导致轻伤怎么判刑 01:04
    导致轻伤怎么判刑

    行为人的犯罪行为导致他人轻伤的结果,可能构成故意杀人罪、故意伤害罪。要根据行为人的主观故意,与犯罪行为、犯罪情节而具体情况具体分析。根据《刑法》第二百三十二条,如果行为人实施的是故意杀人的行为,构成的是故意杀人罪,但是造成的是轻伤的结果,那

    1,073 2022.04.17
  • 公司搬迁导致失业是否有补偿 00:43
    公司搬迁导致失业是否有补偿

    公司搬迁不一定有失业补偿。是否能够获得失业补偿要根据具体情况确定。如果是同城搬迁,员工主动辞职的,那么用人单位无责任,则没有失业补偿。如果是搬离现在所在城市员工要求解除劳动合同的,则如果所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年,且有求职要

    2,035 2022.05.11
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?