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怀孕期间公司要求停薪留职如何维权

2022-06-24 09:22

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2022-06-24回复

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怀孕期间公司要求停薪留职属于变相解除劳动合同的行为,劳动者可以要求单位双倍支付经济补偿金;或者劳动者也可以要求继续履行劳动合同,如果单位不同意的可以申请劳动仲裁

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