村干部是否有产假？
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在产假期间，生育保险基金将按照所在单位上年职工月平均工资的标准发放生育津贴。根据《女职工劳动保护特别规定》第八条的规定，女职工在产假期间将停发工资，并改发生育津贴。对于已参加生育保险的女职工，生育保险基金将按照用人单位上年度职工月平均工资的标准支付；对于未参加生育保险的女职工，用人单位将按照女职工产假前工资的标准支付。 用人单位上年度职工平均工资包括了全体职工的计时工资、加班费、津贴和补贴、奖金以及特殊情况下支付的工资。而产前工资则应包括女职工正常出勤的工资，即加班费之外的全部工资。 根据各地《人口与计划生育条例》的规定，女职工晚育的产假应视同正常出勤，这并不会影响女职工的全勤评奖和福利待遇。
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村干部请病假可能会有工资。病假工资的支付标准是：工龄不满2年者，为本人工资60%；已满2年不满4年者，为本人工资70%；已满4年不满6年者，为本人工资80%。
根据我国法律应享受不少于98天的产假。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天难产的，增加产假15天生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。
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村干部产假请假条是要如何写的呢？尊敬的领导： 本人已近临产（本人于××××年××月份怀孕，预产期为××××年××月××日），属于计划内合法生育第一胎，并属晚婚、晚育。鉴于家庭住地（××××）与工作单位（××××）之间距离较远以及目前身体状况，难以坚持正常工作。根据中心相关
2024.05.17 23 -
村委会的妇女干部有几天产假?村委会的妇女干部的产假按照国家规定来，国家规定的产假天数具体如下:1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；2、难产，增加产假15天；3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天；晚育产假，由各省、自治区、直辖市根据本省计划
2020.02.11 926 -
村干部产假多少天新规定村干部与普通女职工一样，享受98天的法定产假。依据相关法律规定，女职工生育享受98天产假。产假时间一般为分娩前半个月到生产后两个半月，符合难产情况的，由医生开具难产证明可增加15天难产假。各省、自治区均在在国家法定基础上对产假进行了延长，具
2020.11.13 2,900
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村干部产假请假条如何写
尊敬的领导： 本人已近临产(本人于××××年××月份怀孕，预产期为××××年××月××日)，属于计划内合法生育第一胎，并属晚婚、晚育。鉴于家庭住地(××××)与工作单位(××××)之间距离较远以及目前
2022-08-07 15,340 -
村干部病假能否发放报酬
村干部病假是否能发放报酬根据具体情况而定。第一要看村民委员会的规定，第二还要看村子里的实际情况。村干部是区别于国家公务员的特殊群体，村干部是游离于国家行政干部体制之外的、不在编、不脱产的边缘化干部。村
2021-12-19 15,340 -
村干部吃低保是否有补偿
与城市低保相比，农村低保中存在的问题更多。谁吃低保在很多情况下都是由村干部说了算，许多地方骗保现象和村镇干部利益输送的问题长期存在。要规范农村低保工作，有关部门就必须对农村的低保建立一套行之有效的审查
2022-09-07 15,340 -
村干部产假工资怎么计算
以担任一般村干部的职务和任选年限为依据，确定年补助标准。凡是年满三届（九年）的定工干部每年补助360元，每增加一年增加40元，最高不超过760元。 《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》 第二
2022-07-07 15,340
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00:59
农村干部收受他人钱物是否是受贿农村干部收受他人钱物，不一定会构成刑法规定的受贿罪。只有在特定情况下，农村干部收受财物的情形，才会构成受贿罪。具体来说，这主要是根据了我国刑法第388条的规定。根据刑法第388条，我国刑法规定的受贿罪的犯罪主体，必须是国家工作人员，或者是行
1,673 2022.04.17 -
01:12
举报村干部怎么举报举报村干部的举报方式如下： 1、电话举报是最快的途径，只要工作日拨打相关部门的举报电话，会及时受理； 2、实名举报，根据信访条例，实名举报的必须要给予回复，匿名举报可查可不查； 3、直接管村长的是乡镇一级党委政府，但是乡镇和村委会的关系过于
23,419 2022.04.12 -
01:07
农村房子被村干部强拆怎么办农村房子被村干部强拆的处理办法如下： 1、了解拆迁主体，如果是政府主导的，一般是为了公共利益，具有一定的强制性，这种情况只能争取合理补偿；如果是纯粹的商业行为，就不具有强制性，所有权人有权决定是否被拆迁； 2、分清楚是国有土地上拆迁还是集体
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