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公司没交社保的赔偿

2021-12-22 15:18

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重庆在线咨询顾问团

2021-12-22回复

专业分析:

首先,可以肯定的是,公司不能支付社会保障,劳动法规定用人单位必须为职工支付:养老金、工伤、生育、失业、医疗五种保险,这五种是强制性的。单位不支付社会保障的,只能要求个人支付,但没有赔偿。用人单位不及时为职工参加社会保障的,只能由当地社会保障机构按照《社会保险法》的有关要求处罚,督促职工及时参加保险,但不涉及职工的赔偿和补偿。如有下列情况,可要求支付经济补偿:1。用人单位不缴纳社会保障,劳动者依法终止劳动合同的,用人单位应当支付经济补偿。2、用人单位不缴纳医疗保险,劳动者不能报销医疗保险费的,可以要求用人单位赔偿。3、用人单位不缴纳失业保险,劳动者失业后不能领取失业保险金的,可以要求用人单位赔偿。

法律依据:

《社会保险法》第八十四条,用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

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