工作中受伤老板不给报工伤怎么办
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首先要完全推翻你的想法，你说的那可能是用人单位一种霸道的处理方式。如果你因工作时发生伤害，单位是应该在一个月内申报当地劳动部门认定工伤，能够得到一定社会保险待遇从而减轻单位的负担。现在大多数单位没有给劳动者认定工伤是因为这些单位根本是没有给劳动者办理过社会各项保险，一旦认定工伤，全部赔偿责任应由单位承担，所以现在的用人单位就按你说的使用霸道的解决方式，要不就给受害者一点医疗费，要不就一分钱都没有。更甚至有不管不问的。现在来说一下，如果单位不给你到劳动部门申报工伤，受害者本人在受伤之日起1年内，可以向单位所在地的劳动部门申请工伤认定，需要携带受害方的身份证，及确定劳动关系的证明（最好是劳动合同，如果没有劳动合同的，一般是要求有2个证人证言为期作证），还需要其他材料根据当地劳动部门的规定。一旦劳动局认定为工伤，就明确了单位应该承担相应的责任，受害者此时可以申请工伤伤残等级鉴定，然后根据做出的等级情况，及其他费用的花销，如医疗费，误工费，交通费，陪护费等，合计后要求单位赔偿。如果双方达成调解，建议劳动者要求单位一次性支付赔偿金。以防止单位调解过后拒不履行从而给受害方带来的麻烦。如果单位在做出工伤认定及工伤伤残等级情况下，还是不赔偿受害方的损失，受害方可以申请劳动争议仲裁委员会仲裁来维护自己的合法权益。参考法律《工伤保险条例》。假设受害人申请劳动部门做工伤认定，没有做出做出任何结果或是无法做工伤认定，受害人在受伤之日起一年内可以起诉到法院，以人身损害为案由，起诉单位要求赔偿相应损失，此时也是可以申请法院做伤残等级鉴定（这个等级鉴定是不同于工伤伤残等级鉴定的），当然受害方要提供受伤的证据材料，以确保胜诉的把握。参考法律《最高院的人身损害赔偿司法解释》。本人以上的阐述，只是就此事简单的一个分析，不承担任何法律责任。
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用人单位未按规定提出认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区行政部门提出申请。职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。
用人单位未按规定提出认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区行政部门提出申请。职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。
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工地受伤了,老板不上报工伤怎么办?在老板不申请工伤认定的情况下，员工可以在受伤当天的一年内进行申请工伤认定，如果认定结果属于工伤范围的可以要求用人单位进行工伤赔偿，协商不成可以通过法律的途径来解决。
2020.07.13 522 -
给老板打工受伤怎么办？在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；或者在工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的都属于工伤，可以报工伤处理，如果对方不赔偿可以通过投诉或者诉讼的方式处理。
2020.07.06 189 -
给老板打工受伤怎么办首先看看属不属于工伤范围；如果属于工伤范围的，所在单位应当自事故伤害发生之日，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付
2020.12.22 239
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工地受伤老板不给报工伤怎么办
工人在工地受伤，应由用人单位申报工伤，按工伤保险的规定给予治疗和补偿。如果用人单位不申报，工人自己可以在一年内向劳动保险部门自行申报。如果用人单位不垫付手术费，工人可以向劳动监察部门投诉。投诉电话12
2022-03-10 15,340 -
工作中受伤老板不给补偿怎么办
1、你问的是“是否合理”，这个问题很难回答，因为不同个人对“理”的理解有所不同，标准也不尽相同，是否合理各有各论。 2、如果要问是否合法，我可以告诉你：公司员工与公司具有合法的劳动关系，员工在工作过程
2022-01-13 15,340 -
工地上受伤老板不给报工伤怎么办
依据你的叙述，属于工伤，单位不申请，你可以直接申请工伤，享受工伤待遇。 第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日
2022-01-29 15,340 -
工作中受伤老板不给补偿
首先您是可以向同事主张人身损害赔偿，具体有医疗费、护理费、误工费、交通费等一系列的赔偿项目；其次，单位是不能拖欠劳动者的工资的，您可以先协商，协商不成的话可以申请劳动仲裁。另外，你跟单位之间有没有签劳
2022-01-24 15,340
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01:15
给老板打工受伤医疗,老板不交钱怎么办?给老板打工受伤医疗，老板不交钱的处理办法如下：可以收集证据向法院提出诉讼，要求雇主承担赔偿责任，并向法院申请先予支付医疗费。如果存在劳动关系，可申请工伤赔偿，如果不是劳动关系，可自己向法院起诉。一般来说给私人老板打工，都不属于劳动关系。根据
1,786 2022.05.11 -
01:17
工伤老板不赔钱怎么办工伤老板不赔钱，那么员工可以通过以下程序来争取赔偿： 1、提出工伤认定申请。如果遇到单位拒绝承承认劳动关系，又没有直接证明劳动关系的证据的，那么需要通过裁判先确认劳动关系； 2、拿到工伤认定结果后，向专业鉴定机构申请劳动能力鉴定； 3、申请
956 2022.06.15 -
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工伤后老板不管怎么办只要有事实上的劳动关系，无书面合同一样可以要求雇主负责工伤及补偿。可以先找证明存在劳动关系的证据，先找劳动仲裁部门，如不行就去法院起诉，经济困难可申请法律援助。用人单位应当自从业人员发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向用人单
1,941 2022.04.17
