都是两份，劳动合同两份都在公司里
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建议重新签订一份，避免以后的纠纷。 中华人民共和国劳动合同法 第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 第十七条劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； （三）劳动合同期限； （四）工作内容和工作地点； （五）工作时间和休息休假； （六）劳动报酬； （七）社会保险； （八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护； （九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。 劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
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按合同法规定，合同应该是合同当事人各执一份的，单位的做法不合法，劳动者除了到劳动部门投诉，要求取得一份劳动合同，如果发生劳动争议时，没有劳动合同，就说企业没有签定劳动合同，那样企业肯定就会拿出劳动合同的。
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两份劳动合同都在公司合法么违法。劳动合同应该是用人单位和劳动者各执一份的，用人单位应当将劳动者合同文本交劳动者一份。用人单位未将签订的劳动合同交付劳动者的，劳动者可以向劳动部门投诉、举报。
2020.07.20 110 -
两份劳动合同都在公司合法么？两份劳动合同都在公司是不合法的。经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效的劳动合同文本，应当由用人单位和劳动者各执一份；用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正。
2020.11.14 270 -
劳动合同两份都在公司合法吗劳动合同两份都在公司不合法。合同当事人应当各执一份，单位的做法是违法的。劳动者除向劳动部门投诉外，还要求取得劳动合同，如果发生劳动争议，没有劳动合同，企业就不签订劳动合同，企业肯定会拿出劳动合同，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动
2022.04.16 2,327
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劳动合同两份都在公司
1.劳动合同双方各执一份，公司行为违法！ 2.您应当以公司未交劳动保险为由解除合同，这样你可以获得双倍经济补偿金；但是如果你属于自动辞职，则公司不应当向你支付补偿金； 3.关于加班你必须提交证据如考勤
2022-01-08 15,340 -
劳动合同在公司两份都在吗
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 用人单位拒不给劳动者劳动合同的，可向劳动行政部门（劳动监察大队）投诉，由该部门责令改正。如给劳动者造成损害的，用人单位应当予以赔偿。
2022-06-28 15,340 -
一份合同两份都在公司
1、两份合同均在公司手里，我们个人手里一份都没有：可申请仲裁，对方可提供合同副本。 2、我的工资标准为1600元每月（这还没扣保险什么的），但是违约金为五万元，合同期限为十年，显失公平，可否认为合同不
2022-01-25 15,340 -
劳动合同两份都在公司是否合法
建立劳动关系，必须签订劳动合同。用人单位未与员工签订劳动合同，或者劳动合同不给员工，或者劳动合同到期没有续签的，单位都是违法的。如果单位违规解除劳动合同，需要赔偿。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一
2022-03-14 15,340
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00:50
劳动合同一式三份都给谁劳动合同一般是一式两份的，由用人单位和劳动者各执一份。用人单位与劳动者签订劳动合同后，劳动合同的文本应当由用人单位和劳动者各执一份。因此，劳动合同一般是一式两份，一般不会有一式三份的劳动合同，因为劳动合同的当事人只有用人单位和劳动者，不存在
5,089 2022.04.17 -
01:20
两人都在外地如何离婚如果双方选择登记离婚的，就不能在外地办理离婚手续，因为根据婚姻法的相关规定，男女双方应当前往原婚姻登记机关或者一方户籍所在地的婚姻登记机关，办理离婚登记手续；但是，如果双方选择诉讼离婚的，原告可以前往被告住所地所在的基层法院提起离婚诉讼。而
1,521 2022.04.17 -
01:10
两人都在外地怎么离婚两个人都在外地只能通过诉讼方式离婚，不能办理协议离婚。因为我国法律规定，内地居民自愿离婚的，男女双方应当共同到一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关办理离婚登记。如果是以诉讼方式离婚的，则要求夫妻双方都离开住所地超过一年的，才可以到被告经常
382 2023.01.04
