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劳动保障监察中主要有哪些工作任务

2021-10-24 18:23

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青海在线咨询顾问团

2021-10-24回复

专业分析:

劳动保障监察的工作任务:(一)宣传劳动保障法、法规和规章,促使用者执行(二)检查用户遵守劳动保障法、法规和规章的;(三)接受违反劳动保障法、法规和规章行为的通报,投诉(四)依法纠正和检查违反劳动保障法、法规和规章的行为。

法律依据:

《中华人民共和国劳动合同法》第七十四条【劳动行政部门监督检查事项】县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况进行监督检查: (一)用人单位制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度及其执行的情况; (二)用人单位与劳动者订立和解除劳动合同的情况; (三)劳务派遣单位和用工单位遵守劳务派遣有关规定的情况; (四)用人单位遵守国家关于劳动者工作时间和休息休假规定的情况; (五)用人单位支付劳动合同约定的劳动报酬和执行最低工资标准的情况; (六)用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况; (七)法律、法规规定的其他劳动监察事项。

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广东律参律师事务所

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

劳动保障监察的工作任务: (一)宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行。 (二)检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况。 (三)受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉。 (四)依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。

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