您的位置:法师兄 > 专业问答 > 因病非公死亡单位不给户口怎么办

因病非公死亡单位不给户口怎么办

2022-10-20 20:46

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

重庆在线咨询顾问团

2022-10-20回复

专业分析:

可以的,你最好带上手上的证据材料,包括书证、物证等等,当面找律师进行详细咨询,律师会结合你的证据材料在法律角度给你进行详细解答。如果需要贵阳律师帮忙,你可以联系我

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

丰培铭律师

天津东方律师事务所

根据我国法律规定,参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付,和单位无关。

张神兵律师

广东律参律师事务所

如果员工非因工死亡的,单位可以不赔偿,但可以对死亡员工亲属一定的经济补偿。参加基本养老保险的个人,非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

律师普法更多>>
  • 职工因病死亡单位怎么处理
    职工因病死亡单位怎么处理

    职工因工死亡,其近亲属从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金;因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。

    2020.10.16 191
  • 孩子因病死亡户口不注销
    孩子因病死亡户口不注销

    不按规定及时注销户口,将造成公安机关的人口信息数据库内的无效人口信息积聚,影响人口统计数据的准确性,进而影响到政府的宏观决策,不利于社会管理。公民死亡后,如其家人不及时办理户口注销手续,将影响到诸如保险金领取、遗产继承、银行取款之类一些事务

    2020.02.19 485
  • 因病死亡单位如何赔偿
    因病死亡单位如何赔偿

    如果职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,应视同工伤。单位补助的丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力

    2020.04.05 208
专业问答更多>>
  • 非因公死亡单位怎么赔偿?

    非因公死亡,几乎没什么需要补偿的。要看可以向导致死亡的责任方依法追讨经济赔偿。本单位抚恤金补偿很低。下列咨询经供参考:1、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例按月发放,领取伤残抚恤金的职工和因工死

    2022-04-13 15,340
  • 农村户口因病意外死亡怎么办

    如果死者是城镇户口,分两种情况:1、不到退休年龄;2、到退休年龄,但未享受养老保险待遇或领取退休金。满足以上两种情况且突发疾病死亡或在48小时内抢救无效死亡,一般会认定为劳动关系,按工伤标准赔偿。二,

    2022-01-25 15,340
  • 非因公死亡单位如何补偿

    非因公死亡,几乎没什么需要补偿的。要看可以向导致死亡的责任方依法追讨经济赔偿。本单位抚恤金补偿很低。下列咨询经供参考:1、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例按月发放,领取伤残抚恤金的职工和因工死

    2022-02-08 15,340
  • 非因工死亡,单位不垫付医药费,怎么办

    法律上并没有规定单位要承担非因工死亡的赔偿责任。 单位依照《工伤保险条例》对员工承担工伤配赔偿责任。员工受伤或者死亡符合工伤认定条件的,可以依法申请工伤认定,要求单位工伤赔偿。 《工伤保险条例》 第十

    2022-04-28 15,340
法律短视频更多>>
  • 因病死亡单位如何补偿 01:10
    因病死亡单位如何补偿

    因病死亡单位的补偿。要获得单位的补偿,需要认定为工伤。若因病死亡构成工伤,单位应当给予一次性工亡补助金。具体如下: 1、丧葬补助金。一般为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; 2、供养亲属抚恤金。按照职工本人工资的一定比例,发给由因工死亡

    1,656 2022.04.17
  • 单位欠钱不给怎么办 01:01
    单位欠钱不给怎么办

    单位欠钱不还的,债权人可以采取以下三种方式要回借款: 1、债权人可以和单位协商沟通,让单位按时还款,如果对方还款确实有困难的,可以协商进行分期还款或者延期还款; 2、债权人可以采取提起民事诉讼的方式,将借款纠纷起诉至人民法院,由人民法院依法

    1,136 2023.01.04
  • 单位集体户口离职了怎么办 00:52
    单位集体户口离职了怎么办

    单位集体离职了,有以下两种处理户口的方法,具体如下: 1、如果双方当事人达成了一致意见的,那么劳动者的户口可以继续留在原用人单位; 2、在符合户口迁入地的户籍准入政策、当地的集体及户主同意接收的前提下,户口可以回原籍挂靠。当事人再次就业后,

    6,849 2022.05.11
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?