论述劳动合同履行的概念和原,怎么规定的
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1、概念：劳动合同双方当事人按照合同的约定完成各自义务的行为； 2、原则：劳动合同实行全面履行的原则，用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。
《劳动合同法》第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。 依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。 第四条 用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。 第二十九条 用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。
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劳动合同的履行，是指劳动合同在依法订立生效之后，双方当事人按照劳动合同规定的条款，完成劳动合同规定的义务，实现劳动合同规定的权利的活动。劳动合同履行应当遵循的原则有：（１）亲自履行原则。（２）实际履行原则。（３）全面履行原则。（４）协作履行原则。
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