一般要求有试用期，一般几个月啊，内一般签合同吗
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试用期包含在合同期内的，一般来说，合同期为半年以下的试用期不得超过两个星期，一年以下的，不能超过30天，合同期最长不得超过六个月。各个地方还有地方性的条文。建议你在签合同时，千万要看清楚合同的条款。违约金、工资、医社保、节假日等都要在合同内规定清楚，不能只是用人单位口头承诺，白纸黑字才有凭有据，到时发生什么争议才有依据。并且合同最好要拿到公证处公证。在试用期内用人单位和劳动者都有权解除劳动关系。如果用人单位有提出要扣留什么证件，千万不能给，因为这不仅违反了劳动法的规定，而且对你以后解除合同存在极大的隐患（用人单位不证退还证件）。本人在前不久之前也碰到过类似的问题。后面解除合同时费尽了周章，不过幸好是解决了。希望你能慎重些。
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劳动合同签了一年，试用期不得超过一个月。 单位违法约定试用期的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令改正；违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。
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签合同试用期一般有几个月
劳动合同签订一年，试用期不得超过一个月。 单位违反法律约定试用期的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令改正；违反法律约定的试用期已经履行的，用人单位应当以劳动者试用期满月工资为标准，按照
2021-11-21 15,340 -
没签合同的试用期一般几个月？
劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
2022-05-17 15,340 -
试用期一般有几个月
试用期一般不超过六个月。 《劳动合同法》第十九条规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合
2022-06-23 15,340 -
试用期一般几个月
试用期一般不超过六个月。 《劳动合同法》第十九条规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合
2022-05-17 15,340
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00:57
用工合同一般签几年?用工合同一般签几年，由单位和劳动者的协商来定。劳动合同的期限一般会让用人单位和劳动者协议约定，在法律上并没有做处明确的规定。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位和劳动者签订的劳动合同期限，通常可以分为固定期限劳动合同、无固定期限
1,701 2022.04.17 -
00:54
拘役一般判几个月拘役一般是判六个月以下，一个月以上的刑罚。如果嫌疑人需要执行数罪并罚的，对其拘役的时间最长也不得超过一年的刑期。数罪中有判处有期徒刑和拘役的，只需要执行有期徒刑，无需再执行拘役刑。在中国刑罚体系中，拘役是一种介于管制与有期徒刑之间的一种主刑
1,698 2022.10.03 -
01:04
卖假药一般要判几个月销售假药，是指转手倒卖或者销售自己生产、制造的假药，危害人民健康，获得非法利益，进而妨害国家机关对社会依法实行管理活动的行为。根据刑法的规定，销售假药的量刑标准为： 生产、销售假药的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金； 对人体健康造成严
848 2022.04.17
