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周末双休的工资怎么计算
用人单位周末双休日安排劳动者工作又未安排补休的,需要支付劳动者不低于工资的百分之二百的工资报酬。除此之外,用人单位安排劳动者加班的工资标准如下: 1、安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; 2、法定休假日安排劳动者
2022.07.12 1,371
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周末加班调休是否双倍
1、周末加班调休是一天调一天的,按规定也是可以优先调休的,如果不能调休要支付二倍工资的。 2、《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资
2022-07-17 15,340 -
周末加班调休是周末加班调休是否合法
按照我国法律上的规定,公司安排劳动者加班的,需要给予一定的加班费。但是,目前很多公司加班后一般不会给加班费,而是安排其他日子给加班人员休息。劳动法明确规定在休息日加班的,可以优先安排调休,如果实在不能
2022-07-24 15,340 -
陪10天中若是周末双休,那周末算带薪休假吗
假如你的月基本薪水为3000元/月,你双休日加班,则按2倍支付给你加班费,如果你不来加班,也不会扣你工资陪产假如果10天中有几天是遇到双休的,不会额外支付给你工资。
2022-10-05 15,340 -
很多公司都有周末双休,可是周末双休加班工资怎么算?
按劳动法规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。 根据《中华人民共和国劳动法》 第四十四条【加班工资标准】有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳
2022-08-07 15,340
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婚姻法最新关于离婚规定
根据相关法律规定,离婚的途径有两种:协议离婚和起诉离婚。其中,协议离婚适用于夫妻双方均自愿离婚的情况,在此情况下,夫妻双方可以自行协商关于夫妻共同财产的分割、夫妻共同债务的分担和子女的抚养权归属等问题的解决,并订立离婚协议书。订立好之后,夫
1,813 2022.04.17 -
01:04
最高院关于双倍工资仲裁时效
最高院关于双倍工资仲裁时效是一年。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。
5,770 2022.05.11 -
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继承法关于房产继承最新规定
民法典继承编规定,子女继承父母房屋的最新规定,是有法定继承和遗嘱继承这两种途径的。以法定继承方式的,子女、配偶、父母是均作为第一继承人的,若三者同时存在,则需其他二者表示放弃继承,子女才能完全继承房产。以遗嘱方式继承的,则选用一适当的遗嘱方
4,011 2022.06.22