请问正常离职后还有失业金吗
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工人失业并不意味着他有权领取失业保险。根据《失业保险条例》第十四条规定，具备下列条件的人员，可以领取失业保险金：1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务已满1年的；本规定要求申请失业保险的失业人员为就业转失业人员，用人单位必须按照规定的费率和基数缴纳社会保险。2、非因自己意愿中断就业；根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条和《失业保险申请发放办法》第四十二条的规定，非因本人意愿中断就业的，是指下列人员：（一）终止劳动合同；（2）用人单位解除劳动合同的；（3）被用人单位开除、除名和解雇的；（四）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由强迫劳动的，用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；（五）法律、行政法规另有规定的。由此可见，上述离职属于非自愿的，可以申请失业保险，而自愿离职失业的不能享受失业保险待遇。已办理失业登记，且有求职要求的。首先，为了掌握失业人员的基本情况，确认其资格，必须办理失业登记，这是失业人员领取失业保险金的必要程序。其次，由于失业保险的目的不仅仅是保障失业人员的基本生活，还有促进失业人员再就业的重要功能，因此失业人员必须有求职要求。需要注意的是，在确定失业人员是否有求职要求时，应以其是否在职业介绍机构注册求职、参加职业介绍和培训活动为标准。
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正常离职有没有失业金失业保险金是指，根据法律规定，经办失业保险的机构给符合条件的失业人员支付基本生活费用，对失业人员在失业期间临时补偿工资收入。如果劳动者主动离职，那么是无法领取失业金的。只有按规定参加失业保险，单位和本人已经缴满1年费用的、不是因本人意愿中断
2020.10.02 313 -
正常离职再上班失业金还在吗职工的失业金在单位终止合同的60天以内，去社保中心办理失业登记备案，当时没有办理失业金领取手续的； 可以在下次重新就业缴纳社保以后，在再次终止劳动合同时候一起累计月份合并领取失业金。
2020.10.25 99 -
正常离职还能领失业保险金吗正常离职不可以领失业保险。失业保险金是失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿，是国家给予失业人群的最根本的社会保障。正常离职属于因本人意愿中断就业，故不能领取。
2020.02.24 150
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正常辞职后还有失业金吗
不可以，非因本人意愿中断就业的不可以领失业金。 根据《失业保险条例》中： 第三章失业保险待遇 第十三条具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金： （1）按照规定参加失业保险，用人单位和本人已按照规定
2021-03-18 15,340 -
正常离职后还可以领失业金吗
符合条件的可以领取失业救济金。失业救济金是对那些没有工作的人发放的补贴资金。无论是否正常离职，只要没有工作，就是失业，符合条件就可以领取失业救济金。根据法律规定，具备下列条件的失业人员可以领取失业保险
2021-11-30 15,340 -
正常离职有失业金吗
具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：1、在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业；2、具有本市城镇常住户口；3、本人在职期间按照规定缴纳失业保险费；4、解除、终止劳动关系或者工作关系前缴纳失业保险
2022-06-29 15,340 -
正常辞职后还可以领失业金吗？
理论上来说是不可以的。但也要看你的具体情况如何。自己离职可以领取失业金吗？ 1、如果你以前从事的岗位是公益性岗位，那么辞职后，到劳动局办理失业证，就可以录取失业金； 2、辞职时，公司给你开具离职证明里
2022-08-19 15,340
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01:15
自动离职可以申请失业保险金吗自动离职不可以申请失业保险金。劳动者在失业的情况下，可以领取相应的失业保险金，但也不是所有劳动者都可以领取。法律中对领取失业金做出了相应的条件规定。具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规
5,924 2022.05.11 -
01:28
正常离职后社保是怎么处理正常离职后员工的社保，可以办理转移或者办理转出。离职后已经找到了新单位的，那么员工可以办理转移手续，由新的单位进行续保。离职后没有找到新单位的，可以转由自己个人进行续缴，从单位的账户转移到自己的账户当中。具体流程是： 1、离职后已经找到了新
2,875 2022.06.22 -
00:58
离职多久才能申请失业补助金离职申请失业补助金的时间，法律没有作出限制性规定。失业保险缴费满一年以上即可领取失业金。失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月。 根据相关法律规定，城镇企业事业单位职工失业后，应
12,249 2022.05.11
