补偿金是否随工资发放，主要的程序是什么
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1、用人单位需要向劳动者支付经济补偿金的，应当在办理工作交接时进行发放。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； （二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的； （三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的； （四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的； （五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的； （六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的； （七）法律、行政法规规定的其他情形。 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
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征地补偿发放程序是：土地是农民使用的，直接发放给农民。土地是农村集体经济组织所有的，发放给集体经济组织。 地上附着物及青苗补偿费归地上附着物及青苗费的所有者所有。土地补偿费归农村集体经济组织所有。
征地补偿款发放程序： 1、房屋征收部门拟定征收补偿方案，并报市、县级人民政府； 2、市、县级人民政府组织有关部门对征收补偿方案进行论证并予以公告，征求公众意见； 3、对于有多数意见的补偿方案举行听证会，并根据听证会情况修改方案； 4、保障征收补偿费用足额到位、专户存储、专款专用。
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征地补偿款发放程序是什么征地补偿款发放程序是：村集体经济组织在收到土地补偿费后，应当按照规定召开村民会议，在所有具有本集体经济组织成员内部平均分配此款。土地是农民使用的，直接发放给农民；土地是农村集体经济组织所有的，发放给集体经济组织。
2020.10.13 131 -
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征地补偿发放程序是怎样的征地补偿发放程序是：土地是农民使用的，直接发放给农民。土地是农村集体经济组织所有的，发放给集体经济组织。地上附着物及青苗补偿费归地上附着物及青苗费的所有者所有。土地补偿费归农村集体经济组织所有。
2020.06.15 96
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经济补偿金与工资是否一起发放
一、对于个人因解除劳动合同而取得一次性经济补偿收入，应按“工资、薪金所得”项目计征个人所得税。 二、考虑到个人取得的一次性经济补偿收入数额较大，而且被解聘的人员可能在一段时间内没有固定收入，因此，对于
2022-07-17 15,340 -
征地补偿款发放程序是什么
《土地管理法实施条例》第二十六条规定：土地补偿费归农村集体经济组织所有。村集体经济组织在收到土地补偿费后，应当按照《村民委员会组织法》第十七条的规定召开村民会议，在所有具有本集体经济组织成员内部平均分
2022-07-16 15,340 -
征地补偿发放程序都是什么
1、市、县人民政府将土地补偿费发放给农村集体经济组织，地上附着物及青苗补偿费发放给被征地农民； 2、安置补助费一般支付给安排安置的农村集体经济组织。
2022-07-17 15,340 -
征地补偿费发放程序是什么
土地征地补偿费发放程序是直接发放： 1、土地是农民使用的，直接发放给农民。土地是农村集体经济组织所有的，发放给集体经济组织。 2、《土地管理法实施条例》第26条规定，地上附着物及青苗补偿费归地上附着物
2022-05-19 15,340
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补选支委的程序是什么补选支委的程序是： 1、召开支部委员会确定增补委员候选人条件，酝酿提名的方法； 2、组织全体党员酝酿提名，也可由支委会根据工作需要，直接提出增补委员候选人的建议名单供全体党员讨论，然后根据多数党员的意见，确定增补委员候选人的初步人选； 3、
24,955 2022.05.11 -
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建设工程竣工验收的程序是什么建设工程竣工验收的程序主要包括了以下步骤：第1步就是由施工单位进行自检。施工单位应当在施工完成之后自行组织有关人员进行检查验收。如果发现问题，那么要及时进行整改。完成自检之后就由监理单位进行预验，也就是竣工预验收，监理单位在验收之后要向建设
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工伤工资发放标准是怎样发生工伤事故要领取一次性伤残补助金，就会涉及到工资发放标准。按照工伤伤残等级划分，一次性伤残补助金及每个月领取的伤残津贴，会随着工伤等级不同，从一级伤残至十级伤残作出不同的区分。其中，一次性伤残补助金分别是27个月、25个月、23个月、21
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