在XX工资一个月大概5000~6000的工作有什么,是高薪吗
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
在美国和加拿大这样的国家。 (1)月薪(1200美元-2000美元)元人民币属于低收入者，一般职业都是洗盘子的服务员或者效益不太好的工人，这样的收入大概可以在美国租一个单身公寓，可以养一部轿车。但是买房比较困难，不敢去外地旅游，但是可以吃饱穿暖，但吃的不够好，可以说过的比较节约。我觉得如果在中国内地一个地级市大概月薪就能达到这种生活水平吧。 (2)月薪(2000美元-4500美元)元人民币在美国属于技术性白领或者有一定学历的职员，比如：好企业的技术工人或公司职员或者中小学教师等职业;这样的收入大概可以供一套房和买一部日本车，一个星期可以进一次馆子，一年也可以旅游一次，吃的还算可以，但是日子也是精打细算，但是几乎存不到什么钱。我想在中国内地一个地级市，比如：黄石，商丘这样档次的城市月薪的收入应该可以达到这种生活水平，甚至活的比这还潇洒。我去年到内地一个三线城市看望我的一个同学，他的月薪大概就是这个数，他有房有车，经常在外面吃饭，确实当地房价只要一个平方，5千以上月薪在那样一个小城市生活感到很舒服。 (3)在美国月薪上(4500美元)3万人民币的阶层是属于收入比较高的阶层，属于接近金领阶层，比如：大学教授，医生等。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
-
北京工资6000五险大概交多少一个月在北京，一般税前6000元的工资，需缴纳五险一金按22.2%计算缴纳比例，需缴纳个人所得税35.04元，实际到手为4632.96元。社会保险中，各项费用是以职工上年的全年平均工资为缴费基数（新招用人员以第一个月工资或者劳动合同规定工资为缴费
2020.01.15 1,965 -
九级工伤停工留薪一个月大概多少钱工资关于工伤停工留薪期工资怎么发的是发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤前12个月应发工资的月平均工资(含基本工资、奖金和津补贴以及加班工资)计算其原工资标准发生工伤前在本单位工作未满12个月的，按工伤前实际工作月数应发工资的月平均工资
2020.07.22 143 -
一个月200的税工资大概是多少工资*0.03=税金。所以现在时税金/0.03=工资。如果没有由个人承担的三险一金，工资是6550元。应交税金=（6550-3500）*10%-105=200元发放年终奖的当月工资高于3500元时，年终奖扣税方式为：年终奖*税率-速算扣除数
2020.03.10 3,042
-
近一个月工资5000抚养费大概多少钱
一般情况下，工资5000元按月总收入的20％－30％的比例支付，应支付1000－1500元的抚养费，所以不多。最高人民法院《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第七条可以根据子女的
2021-12-03 15,340 -
一个月6000元工资，交什么税
应纳税收入＝工资收入金额－各社会保险费用－起征点（5000元） 应纳税额 ＝ 应纳税所得额 ｘ 税率 － 速算扣除数； 6000工资扣除五险一金扣除征收点（5000元）后，乘以10％的税率扣除210的
2021-10-25 15,340 -
月薪5000抚养费大概多少
一般情况下，月收入5000元按月总收入的20％至30％支付的，应当支付1000元至1500元的抚养费。《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第七条可以根据子女的实际需要
2021-12-03 15,340 -
月薪大概有七千元工资赔偿扣个税是如何的？
补偿金超过当地年职工平均工资3倍的要缴纳个人所得税，三倍以内的不用缴纳个人所得税 根据《财政部、国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》的规定 个人因与
2022-07-10 15,340
-
01:06
一个月工作日多少天一个月工作日是21.75天。具体如下：每日工作不得超过8小时，每周必须安排劳动者休息一天，而且每周不能超过44小时的工时制度。用人单位延长员工时间的，那么要提高工资报酬。对实行计件工作的劳动者，工时制度合理确定，其劳动定额和计件报酬标准。用
15,000 2022.06.15 -
01:18
拖欠工资一个月怎么办拖欠工资一个月可以先私下与老板进行协商、调解；协商不成的，可以到劳动行政部门进行投诉，不用上交费用，也不用请律师；也可以申请劳动仲裁；以上方法都没办法解决的，可以向法院提起民事诉讼。讨要拖欠工资的方式主要有调解、向劳动行政部门投诉、申请劳动
1,931 2022.05.11 -
01:12
停工留薪期一般不超过几个月根据工伤保险条例相关规定，停工留薪期一般不超过12个月，但特殊情况可以延长，例如伤情严重或其他特殊情况，延长时间不得超过12个月。申请延长的，需要经过市级劳动能力鉴定委员会的确认，而不能由员工与单位协商延长。也就是说，停工留薪的最长时间是2
33,234 2022.04.15
