如果法院判决解除劳动合同是否可以呢？
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不可以利用仲裁申请解除劳动合同的。 劳动者提出解除劳动关系，应该在申请劳动仲裁之前向用人单位提出，而不应该在劳动仲裁申请书中提出。劳动仲裁是帮助劳动者进行维权的行为方式，旨在当事人在工作过程中发生利益受损等行为，仲裁帮助获得应有的利益。
一般情况下，劳动者被判处了缓刑的，用人单位可以解除劳动合同。因为被判缓刑的犯罪分子触犯了刑法，被人民法院依法追究了刑事责任，符合了劳动合同法解除劳动合同的情况。缓刑属于刑罚的暂缓执行，也属于一种刑事处罚。
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非工伤是否可以解除劳动合同呢劳动者非因工负伤，如果还在医疗期内的，单位不可以随意解除劳动合同。用人单位违法解除劳动合同，劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，应当按经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。
2020.11.11 84 -
解除劳动合同是否可以自动解除劳动者一般不能被自动解除，但可以依法自动终止。一般在发生以下情形时劳动合同终止：用人单位被依法宣告破产的；劳动合同期满的；用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；其他。
2020.08.05 127 -
法院判决可以解除合同吗法院能否判决解除合同，还是需要看实际的具体情况而定。 关于合同解除包括三种方式，即协议解除、约定解除及法定解除。协议解除由合同当事人达成一致即可；约定解除，即在合同中对在何种条件下当事人享有解除权进行约定；对于法定解除，必须经过通知的程序，
2021.01.24 116
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法院可以判决解除劳动合同吗
合同解除权赋予了合同当事人，而没有赋予人民法院。审判实践中各地做法不一，有的受理，有的不受理，导致法律适用的不统一。 一、合同的解除及其法律后果合同解除是指在合同成立后，没有履行或未完全履行之前，当事
2022-06-01 15,340 -
请问法院可以判决解除劳动合同吗
合同解除权赋予了合同当事人，而没有赋予人民法院。审判实践中各地做法不一，有的受理，有的不受理，导致法律适用的不统一。 一、合同的解除及其法律后果合同解除是指在合同成立后，没有履行或未完全履行之前，当事
2022-06-26 15,340 -
如果判刑是否自动解除劳动合同
职工判决不是自动取消劳动合同，而是由用人单位终止。法律规定，劳动者依法追究刑事责任的，用人单位可以终止劳动合同。此时终止劳动合同是合法的，不需要支付经济补偿。
2021-12-31 15,340 -
法院是否有权直接判决解除合同呢
当事人可以向法院提起确认合同解除的诉讼，也可以请求法院解除合同。 当事人可以请求法院解除合同。比如合同成立后，客观情况发生了当事人订立合同时不可预见、不可抗力造成的不属于商业风险的重大变化。继续履行合
2021-11-21 15,340
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非法解除劳动合同认定非法解除劳动合同的认定标准为： 1、女职工处于怀孕期、产期、哺乳期时，用人单位解除与员工的劳动合同； 2、劳动者在本单位患上职业病，或者因工负伤被确认丧失或部分丧失劳动能力的情况时，用人单位强行解除劳动合同的情形； 3、职工在本单位连续工作
3,518 2022.04.15 -
01:08
公司可以单方面解除劳动合同吗在员工有以下情形之一时，公司可以单方面解除劳动合同：1、在试用期内被证明不满足公司的录用条件的；2、严重违反公司的有关制度的；3、严重失职，给公司造成重大损害的；4、同时与其他单位存在劳动关系，严重影响本公司工作任务的完成的，或者在公司提出
2,884 2022.04.17 -
00:59
解除劳动合同的合法程序是怎样的对于用人单位而言，解除劳动合同的合法程序为： 1、用人单位与劳动者协商一致，解除劳动合同，如果用人单位是单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会； 2、用人单位应制作书面解除劳动合同通知书，并送达给劳动者，合同中应当载明用人单位解除劳动合同
1,014 2023.01.04
