兼职协议注意事项
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兼职协议注意事项：对于兼职人员来说，他们与企业的关系是劳务关系，因此不受《》或者即将实施的《》的保护，而是受到民事法律法规的保护，在与企业签订劳务合同的时候应该注意以下几点：第一，根据相关民事法律法规，兼职人员付出劳动应当获得一定的劳动报酬，除此以外，在合同中还要注意一些权利义务的约定；第二，对于有的行业来说，在工作中有可能会受到，那么这种人身伤害在劳务关系中是不属于工伤的，在这种情况下，兼职人员应该与用人单位在合同中约定好相关的责任承担的问题；第三，在劳务关系下，解约或者辞退是不能获得经济补偿的，但是，劳动者和用人单位可以在劳务合同中对这一项进行具体的赔偿约定。此时，要注意在合同中将双方的关系界定为劳务关系，而不是劳动关系，如果合同中误将双方的关系界定为劳动关系，那么即使合同中有相关的赔偿约定，日后也不受法律支持。第四，企业的员工福利也是以劳动关系为前提的，如果兼职人员想要获得相关福利，也应该在事先签订的合同中有约定，才能得到法律支持。
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1、确定合同本身是合法的。 2、认真检查合同是否条款齐全。 3、谨防霸王合同。 4、对合同中有可能损害自身利益的方面，提出质疑。 5、利用合同中的补充条款，补充有利于维护自身权益的内容，降低受侵害的风险。 6、增强自我保护意识和法律观念，绝不签订对自身极为不利的合同，否则后患无穷。 7、自己保存一份合同。
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签离职协议注意事项签订员工离职协议时，要注意解除合同的日期，不管是单位或是员工，应该提前三十天通知对方解除劳动合同，在试用期内应该提前三天通知对方。 另外，员工离职时还要注意以下的问题： 1、如果单位违反法律法规侵害员工利益员工可以立即辞职，如果因员工原因侵
2020.01.19 164 -
公司入职协议的注意事项公司入职协议的注意事项有： 1.了解用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; 2.了解工作内容和工作地点以及工作时间和休息休假; 3.看清劳动纪律; 4.避免陷阱合同，约定好双方享有的权利与义务。
2020.11.23 233 -
签订入职协议的注意事项签订公司入职协议时有以下注意事项：劳动者应注意了解单位基本情况；明确工作内容、工作地点、劳动报酬；关于试用期的问题要特别注意；劳动报酬的支付方式与支付时间应标注清楚；关于社会保险与住房公积金的约定；入职协议盖章后，劳动者本人和用人单位应各保
2020.08.04 158
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教师离职协议书注意事项
1、教师不能完全适用《劳动法》的规定，只是参照；2、关于协议约定如果认定有效，则要考虑违约金的问题；3、不支付违约金的前提是找出对方先违约的地方；5、最后，还要考虑请学校提供一下支持，因为就是离开，可
2022-01-25 15,340 -
协议书注意事项？
1、办理离婚登记后，备案于民政局的离婚协议是生效的，反悔是非常难的，因此，签订协议时要有心平气和、保持理智，同时，协议内容要有操作性，不要过于简单，条款的约定不能过于宽泛，最好请专业人士拟定条款。 2
2021-04-16 15,340 -
协议书注意事项
1、签好离婚协议只是登记离婚的第一步，即双方达成了离婚的合意，但是中国的《婚姻登记管理条例》规定，结婚和离婚都是要通过登记来完成的，如果没有登记离婚，协议签好之后，是没有生效的，该协议就是民法里面所讲
2021-01-24 15,340 -
离职保密协议签署注意事项
保密协议一般包括保密内容、责任主体、保密期限、保密义务及违约责任等条款。保密协议可以分为单方保密协议和双方保密协议。单方保密协议是指一方对另一方单方面负有保密义务的协议。
2022-07-16 15,340
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签订三方协议需要注意哪些事项签订三方协议时需要注意以下这些事项：1.关于签约保证金和抵押物的问题：《劳动合同法》第九条规定用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。因此用人单位在与毕业生签订就业协议
4,791 2022.04.17 -
01:20
签订股权转让协议注意事项有哪些签订股权转让协议时，需要注意的事项有： 1、注意所签协议的主体。通常在股权转让中，出让股权的主体应该是公司股东，受让方则可以是公司的其他股东，也可以是公司股东外第三人。 2、股东会、或者其他股东的意见或决议。公司股东在对外第三人转让股权之前
2,852 2022.04.15 -
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审合同注意事项审合同的注意事项包括以下这五个方面： 一、注意合同的目的性。只有了解合同目的，才可以弄清楚合同各方的真实意思、确定合同的性质及合同的准确名称、“规划”合同双方的权利和义务及违约后果、确保合同的有效性。 二、注意合同的有效性。 合同有效性事实
2,572 2022.04.15
