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工伤赔偿的三笔钱

2022-08-11 18:48

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山东在线咨询顾问团

2022-08-11回复

专业分析:

看来你对工伤赔偿的流程不太清楚。我和你说说吧。分三步。 第一步,工伤认定申请。 ※在事实伤害发生后,从这一天开始算1个月时间。由单位帮你去劳动保障局领取工伤认定申请表。如果1个月内单位不帮你申请,你可以自行前往领取表格完成申请。 第二步,工伤鉴定。 ※你需要去事故所在地市级劳动能力鉴定委员会申请工伤鉴定,委员会将在60天内完成鉴定并将结论及时送达单位及你个人。必要的时候,鉴定时间可以再延长30天,也就是90天。 第三步,工伤索赔。 ※如果单位依法为你缴纳了社保,那么携带相关材料(医疗证明,劳动关系证明等文件)前往社保中心申请赔偿。 ※如果单位未依法为你缴纳社保,那么工伤赔偿要全额由单位承担。遇到这种情况那就要先和单位协商赔偿事项。(其实伤残等级鉴定结果出来后,该赔多少已经量化了,没什么好协商的)如果单位不认账,那就前往当地劳动人事争议仲裁委员会发起劳动仲裁要求单位赔偿,责令支付。如果单位拒不执行,则向当地基层法院申请强制执行

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1、医疗费赔偿金额=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额(依据工伤保险诊疗项目目录,工伤保险药品目录,工伤保险住院服务标准) 2、住院伙食补助费赔偿金额=因公出差伙食补助标准(元、人、天)×70%×人数×天数 3、交通食宿费赔偿金额=交通费+住宿费+伙食费 4、辅助器具费赔偿金额=普通适用器具的合理费用×器具数量 5、护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元、月)×50%(完全不能自理)40%(大部分不能自理)30%(部分不能自理) 6、伤残补助金赔偿金额=本人工资(元、月)×23。 7、伤残津贴赔偿金额=本人工资(元、月)×80% 8、一次性工伤医疗补助金,伤残就业补助金(由省,自治区,直辖市人民政府规定) 9、丧葬补助金赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元、月)×6。 10、供养亲属抚恤金赔偿金额=工亡职工本人工资(元、月)×40%(配偶)30%(其他亲属)(孤寡老人或孤儿在上述标准上增加10%) 11、一次性工亡补助金赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资×(48到60个月)

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三级工伤的赔偿费用包括:一次性伤残补助金为23个月的本人工资,伤残津贴为本人工资的80%,从工伤保险基金中按月支付;职工工伤期间享受停工留薪的待遇,停工留薪期一般不超过12个月等。

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