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工资多发2000元不退有责任吗

2022-05-15 17:54

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2022-05-15回复

专业分析:

薪水多发,用人单位要求退还的,应当退还。 根据我国法律规定,无合法根据,获到不当利益,导致他人损失的,应当将获到的不当利益返还受损失的人。

法律依据:

《民法典》第一百二十二条,因他人没有法律根据,取得不当利益,受损失的人有权请求其返还不当利益。

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工资多发了3000不退有责任,属于不当得利,如果拒不返还对方可以起诉。 不当得利,是指没有法律根据,使他人受到损失而自己获得了利益。不当得利没有法律根据,因此虽属既成事实也不能受到法律的保护,应返还不当利益给受损失的人。

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