工资多发了2000不退会怎么样

2020-08-18 177

普法内容

工资多发了2000不退，如果金额较小，通常用人单位不会予以追究，如果金额较大，用人单位可以到当地人民法院提起民事诉讼，要求劳动者支付不得当利。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：因确认劳动关系发生的争议;因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;法律、法规规定的其他劳动争议。

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工厂多发工资不还会怎么样
如果金额不大的话，可以与该员工取得联络，协商退还多支付的工资。如果多发的工资比较大的话，如果协商不成，可以起诉法院，要求返还不当得利的。

2020-11-13 137
兼职工资发发多了能不能退
在法律上有一种事实行为叫做'不当得利'。工资多发的部分就是'不当得利'，当事人有返还财物的义务。也就是说工资多发不退不算违法。但属于不当得利，用人单位要求退还的，应当退还。

2021-02-27 290
工资多发给员工不退怎么办
1、给员工多发了工资，如果金额不大的话，可以与该员工取得联络，协商退还多支付的工资。 2、多发的工资比较大的话，如果协商不成，可以起诉法院，要求返还不当得利的。

2021-01-11 1,638

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退工资工资多了会怎样
离职后工资多发不退还，如果金额较小，通常用人单位不会予以追究，如果金额较大，用人单位可以到当地人民法院提起民事诉讼，要求劳动者支付不得当利。

2023-11-30 15,340
厂里工资发错了少发了2000元工资？
单位下个月能补发也可以，注意保留证据必要时向劳动监察大队举报

2022-10-21 15,340
如果工资多发了不退会怎样最新的规定是什么
离职后工资多发不退还，如果金额较小，通常用人单位不会予以追究，如果金额较大，用人单位可以到当地人民法院提起民事诉讼，要求劳动者支付不得当利。

2023-10-31 15,340
单位给员工发工资发错了员工要是不退回去会怎么样
单位给员工发工资发错了员工要是不退回去，会起诉解决的。r《中华人民共和国民法通则》r第九十二条没有合法根据，取得不当利益，造成他人损失的，应当将取得的不当利益返还受损失的人。

2022-10-29 15,340

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辞工不批自离不发工资怎么办
辞工不批自离，不发工资，劳动者可以申请劳动仲裁。劳动仲裁是前置程序，如果劳动者被拖欠工资，除非有特殊情况，一般是不能直接向法院提起诉讼的，大部分需要先申请劳动仲裁。如果对仲裁裁决不服，可以向法院提起诉讼。在维权的过程中，劳动者不要忽视证据的

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工资多久不发算拖欠
在公司中，员工的工资要按月支付，如果没有按月支付，则可以认为拖欠工资。个人签定劳动合同的，那么就按照劳动合同上规定的工资，按日计算，就算拖欠一天，也是违反劳动法的行为；若个人没有签定劳动合同的，则按照公司每月的财务日计算，比如，公司都是每月

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退休工资谁发放
退休工资一般由地方社保部门管辖是国家发。退休金全部归属地方社保部门管辖是国家发。参加社会统筹的养老保险，退休养老金在参保当地的社会保险经办机构委托的银行领取。基本养老金社会化发放是指，职工个人按规定参加基本养老保险，并向社会保险经办机构足额

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