杭州市萧山区十级伤残的能赔多少钱
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第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。第三十八条工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。
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浙江省工伤八级赔偿多少，要根据工伤工人的薪水、年纪、浙江省所限定的工伤赔偿准则才能够计量。建议直接委托当地律师根据工人的具体情况来进行计量。根据相关法律，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金等待遇。
交通事故十级伤残一共赔五十万元左右，依据人身损害赔偿司法解释的规定，交通事故造成伤残十级的，要赔偿的项目包括医疗费、护理费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费等，具体赔偿多少钱由案情而定。
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杭州市九级工伤能赔多少钱工伤九级除会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等外，还赔付一次性伤残补助金9个月本人工资作为一次性伤残补助金；如解除或终止劳动关系的，劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金，一次性工伤医疗
2020.06.14 408 -
常州十级伤残能赔多少钱？八、十级伤残赔偿金 工伤十级伤残赔偿标准： (一)一次性工伤伤残补助金 计算公式：一次性工伤十级伤残赔偿金人工资乘以7个月（工资为前十二个月平均工资）； (二)一次性工伤医疗补助金 计算公式：一次性工伤医疗补偿金年度职工平均工资乘以（各省有
2020.01.11 321 -
杭州十级工伤赔偿多少钱按工伤保险条例规定十级伤残一次性赔偿七个月的工资。 赔偿标准： 1、一次性伤残补助金是七个月的本人工资，本人工资低于本地的工资标准的，按照当地工资标准元计算。(工伤保险基金支付)。 2、解除劳动合同时，还有伤残就业补助金和医疗补助金共计4个
2020.09.12 324
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杭州十级伤残能赔多少钱
我在杭州工地干活脚后跟骨折，工伤鉴定十级伤残，用人单位说等保险公司给他们赔偿后，再谈赔偿我多少钱是这样嘛？答：君同法律在线咨询为您解答按工伤保险条例规定，应该先申请工伤认定，赔偿金额只有等劳动能力鉴定
2022-07-09 15,340 -
宁波市萧山区工伤十级赔多少钱
第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的
2022-10-09 15,340 -
杭州市萧山区工伤赔偿标准
1你作为在杭州市萧山区工厂里上班的一名工人与厂方成立有劳动关系单位应该为你购买社保否则发生事故需要支付所有费用。2你在上班期间因工伤腿膝盖半血板损裂至今未愈需要单位协助进行工伤鉴定可以申请相应的待遇。
2022-02-06 15,340 -
杭州市工伤九级伤残能赔偿多少钱？
据最高人民法院的司法解释第二十五条规定，残疾赔偿金标准是根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但
2022-06-13 15,340
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工伤鉴定十级伤残能赔多少钱工伤鉴定十级伤残能赔多少钱，要根据协商结果来定。十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害，或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的，按照统筹地区职工平均工
2,584 2022.04.17 -
01:47
十级伤残车祸能赔多少十级伤残对方应赔偿的项目包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金和精神损害抚慰金。医疗费包括诊疗费、医药费、住院费和其他费用，这些费用都以
2,336 2021.03.24 -
00:58
工伤十级伤残赔偿标准2020多少钱工伤十级伤残具体需要赔偿标准多少钱，需要按照实际情况来决定。十级伤残通常会赔偿七个月的工资。劳动合同期满后，或劳动者自己提出解除劳动合同的，一般是由工伤保险基金一次性支付工伤医疗补助金，并且由单位一次性支付伤残就业补助金。通常是由省、自治区
2,434 2022.04.17
