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工龄40年是否确定跟39年分开

2021-10-24 19:52

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2021-10-24回复

专业分析:

工龄39年和40年的区别主要在于退休工资的数额不同。两者计算的年限不同,适用的等级也不同。具体要根据地方规定确定。根据《社会保险法》规定,员工应参加基本养老保险,用人单位和员工共同缴纳基本养老保险费。《社会保险法》第16条:参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄累计支付15年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。另外,退休养老金的多与少除了受到工龄因素的影响,还需要考虑当地职工平均工资,个人账户金额,城镇人口平均预期寿命等。《社会保险法》第十五条:基本养老金由统一养老金和个人账户养老金构成。基本养老金由个人累计缴费年限、缴费工资、当地员工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均寿命等因素决定。

法律依据:

《社会保险法》第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。 基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。 第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

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