法律规定如何属于童工
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法律规定满十六周岁不属于童工。童工是指未满16周岁的儿童或少年工人，用人单位招用人员时，必须核查被招用人员的身份证，对不满16周岁的未成年人，一律不得录用，文艺、体育和特种工艺单位除外。
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童工如何规定童工规定如下：禁止用人单位招收16岁以下的未成年人。文艺、体育、特种工业单位招收16岁以下的未成年人，必须按照国家有关规定办理审批手续，保障其接受义务教育的权利。 童工是指与单位或个人有经济收入或个人劳动关系的16岁以下的青少年和儿童。青少
2022.06.17 342 -
雇佣童工的法律是如何规定的雇佣童工的法律规定是： 1、禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人； 2、文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须保障其接受义务教育的权利； 3、用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情
2022.04.14 538 -
我们的法律中规定什么年龄属于童工未满16周岁属于童工。 我国禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。童工就是指未满16周岁，与单位或个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或
2020.03.10 145
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法律规定几岁才不属于童工
我国法律规定年满16周岁才不算童工；《劳动法》第十五条明确规定：“禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。文艺、体育和特种工业单位招用未满16周岁的未成年人，必须按照国家有关规定履行审批手续，并保障其
2022-03-14 15,340 -
法律规定几岁才不属于童工呢
我国法律规定年满16周岁才不算童工。《劳动法》第十五条明确规定：禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。 文艺、体育和特种工业单位招用未满16周岁的未成年人，必须按照国家有关规定履行审批手续，并保障其
2022-05-15 15,340 -
我们的法律中规定什么年龄属于童工
未满16周岁属于童工。 我国禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。童工就是指未满16周岁，与单位
2021-12-23 15,340 -
我们的法律中规定什么年龄属于童工?
未满16岁的是童工。国家机关、社会团体、企业事业单位、民营非企业或个人工商店（以下统称使用者）不得招聘未满16岁的未成年人（招聘未满16岁的未成年人，以下统称使用童工）。禁止任何单位或个人向未满16岁
2021-10-19 15,340
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00:57
16岁属于童工吗违法吗年满十六周岁的不是童工，雇佣童工的行为是否违法，都需要按照实际的情况来决定。年满十六周岁的，不是童工，而是未成年工。用人单位可以招用未成年工，但是工作的内容必须要符合《中华人民共和国劳动法》的相关规定。用人单位不可以安排未成年工从事矿山井下
1,547 2022.04.17 -
00:47
彩礼钱法律是如何规定的2021彩礼钱法律的规定如下：彩礼不属于夫妻共同财产。彩礼一般是婚前所得，明确为缔结婚姻关系的赠与，应属于受赠方个人财产。对于双方没有结婚的，应当返还彩礼。已经结婚又离婚的，原则上彩礼不再返还。女方提出离婚彩礼不一定需要退，有权提出彩礼退还的情形具
8,011 2022.04.17 -
01:12
新婚姻法关于债务纠纷如何规定民法典颁布之后，婚姻法失效。但是根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，在婚姻存续期间所负的债务，可以分为夫妻共同债务和个人债务两类。夫妻共同债务具体包括：夫妻以共同的意思表示所负的债务；夫妻一方为了家庭日常生活的需要以个人名义所负的债务。
953 2022.04.17
