失业后可以直接离职领取失业保险金吗
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符合条件的可以领取，领取条件： 1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的。 2、非因本人意愿中断就业的。 3、已办理失业登记，并有求职要求的。
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辞职后可以领取失业保险金吗不可以，因为辞职不是非因本人意愿中断就业的。根据相关法律的规定，领取失业保险需要满足以下条件：失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；非因本人意愿中断就业的；已经进行失业登记，并有求职要求的。
2020.05.26 878 -
辞职以后可以领取失业保险金吗辞职不能领失业保险。具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金： （一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满１年的； （二）非因本人意愿中断就业的； （三）已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间
2020.01.13 499 -
离职后多久可以领取失业保险金员工办理完毕离职手续以后，只要符合失业金领取条件，员工个人随时可以到当地社保部门办理失业金领取事宜。失业金领取条件： 1、失业保险必须持续缴纳一年以上； 2、非本人意愿而中断就业，其中包含各种原因被单位辞退人员。
2020.07.05 2,024
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员工失业后可以直接办理领取失业保险金吗
员工失业两年之后是不能直接办理领取失业保险金的，是需要在有就业需求时，参加就业培训后任然处于失业状态者。依据《社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前
2022-03-04 15,340 -
员工提出离职可以直接领取失业保险金吗
1、员工本人提出离职，那么是无法享受失业保险金的。如果员工本人有就职意愿，办理了失业登记，那么也是可以申请领取失业保险的。 2、依据《社会保险法》 第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领
2022-05-08 15,340 -
领取失业保险金后又辞职可以再领取失业保险金吗
员工在享受失业保险金的同时，就业后再次辞职是无法再次享受失业保险金的。因为领取失业保险金的条件是需要员工非本人意愿离职才可以领取，本人辞职是无法领取失业保险金的。依据《社会保险法》第四十五条失业人员符
2022-03-12 15,340 -
离职后，可以领取失业保险金吗
首先，需要明确的是单位有没有给你买社保，如有才可能享有失业保险待遇； 其次，根据《社会保险法》的规定，失业需同时满足一下条件，才可享受失业保险待遇： （1）按规定参加失业保险，所在单位和个人已按规定履
2022-04-10 15,340
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00:49
离职怎么领取失业保险金离职后符合领取条件的，应当按照法律的规定领取失业保险金。失业人员应当持用人单位为出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的社会保险经办机构办理失业登记，社会保险经办机构审查后，发现失业人员符合领取条件的，应当为失业人员开具领取失业保险金
2,992 2022.05.11 -
00:59
失业保险和失业补助金可以同时领取吗失业保险和失业补助金不可以同时领取。领取失业补助金期限不核减失业保险参保缴费年限，也不能享受其它失业保险待遇。领取失业保险金期满的失业人员，因缴费不满1年，或因本人原因解除劳动合同不符合领取失业保险金条件的参保失业人员，可以申领失业补助金。
7,242 2022.05.11 -
01:02
失业保险金在哪里可以领取失业保险金在社会保险经办机构领取。失业保险是指的国家对劳动年龄内，有就业能力，并且有就业意愿的劳动者，由于非本人原因失去工作，在一定期间内，为其提供基本生活保障的社会保险制度。要领取失业保险，必须要满足以下三个条件： 首先，已经参加失业保险
12,396 2022.05.11
