竞业限制的商业秘密有哪些
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确定竞业限制的商业秘密的办法：如果技术信息和经营信息是不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的，就能认定为商业秘密。
商业秘密是可以签订竞业限制的。根据规定：对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
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商业秘密可以签订竞业限制吗？商业秘密是可以签订竞业限制的。根据规定：对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用
2020.06.13 96 -
违反竞业限制触犯商业秘密罪吗情节严重的会触犯商业秘密罪。首先，有下列侵犯商业秘密行为之一，给商业秘密的权利人造成重大损失的属于商业秘密的罪表现形式。 (一)以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密的; (二)披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权
2020.11.29 183 -
商业秘密和竞业禁止有哪些不同1、限制期限不同。一般而言保护商业秘密的责任是无期限的，而竞业禁止对劳动者的限制一般情况下是指最高在三年内不得从事与原工作有关的行业。 2、保守商业秘密是法定义务，而竞业禁止是由双方约定的义务。 3、通常保守商业秘密用人单位不会支付相应报酬
2020.04.26 95
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商业秘密竞业限制协议有哪些
保密协议可以分为书面协议和口头协议两种，保密协议一般不会涉及到第三方。一般协议中双方会约定双方就约定内容不得向第三方透露相关信息。保密协议中包括的内容通常有密内容、责任主体、保密期限、保密义务及违约责
2022-06-19 15,340 -
商业秘密的限制有哪些?
你好，关于限制商业秘密的问题。首先，商业秘密保密期限有约定的，从约定。如果没有约定，只要商业秘密有秘密，就应该保密。 其次，即使权利人和义务人没有约定保密期限，只要商业秘密没有公开，仍然具有经济价值，
2021-11-30 15,340 -
竞业限制与商业秘密的关系？
竞业限制又称竞业避止，竞业禁止，指公司的职员（尤其是高级职员）在其任职期间不得兼职于竞争公司或兼营竞争性业务，在其离职后的特定时期和地区内，也不得从业于竞争公司或进行竞争性营业活动，因此，竞业避止是现
2023-06-13 15,340 -
竞业限制的商业秘密如何确定?
商业秘密必须同时具备以下四个特征才能被认定： 1.秘密性。商业秘密首先必须是处于秘密状态的信息，不可能从公开的渠道所获悉。 2.实用性。商业秘密具有现实或潜在的实用价值。商业秘密必须是一种现在或者将来
2023-01-03 15,340
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侵害商业秘密的形式有哪些商业秘密属于知识产权的一种，对商业秘密的保护，也就是对我国知识产权的保护，因此国家规定了相关的法律，对侵害商业秘密的形式进行了规定，也即当民商事主体实施了该些行为，就侵害了商业秘密。法律规定，侵害商业秘密的形式包括以下四种：1、以不正当手段
2,097 2022.04.15 -
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商业秘密权的内容包括哪些商业秘密权的内容，主要包括秘密性、客观有用性以及保密性三方面。因为根据我国相关法律，商业秘密指的是不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。 其中，不为公众所知悉指的就是秘密性，没有他人知
2,058 2022.04.15 -
01:09
商业秘密有哪些法定侵权行为根据我国《反不正当竞争法》的明确规定，商业秘密的法定侵权行为主要包括下面四种： 第一，采取盗窃、贿赂、欺诈、胁迫、电子侵入或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密； 第二，采取不正当手段获取权利人的商业秘密后，对外进行披露，或者擅自使用、允许
811 2022.04.17
