企业有哪些情形下可以开除员工
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企业可以开除员工的情形有在试用期间被证明不符合录用条件的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;严重违反用人单位的规章制度的;被依法追究刑事责任的等。
企业可以开除员工的情况是,员工在试用期内不符合录用标准的;员工严重违反用人单位的规章制度;员工严重失职,给企业造成重大损害的;以及被依法追究刑事责任的等情况。
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企业在什么情况下可以开除员工
企业可以开除员工的情形具体如下: 1、员工在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、员工严重违反用人单位的规章制度的; 3、员工严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; 4、员工劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任
2022.12.05 4,822 -
哪些情况下企业可以裁员
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2020.12.04 279
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哪些情况企业可以合法开除员工
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企业在什么情况下可以开除员工
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2022-08-24 15,340 -
公司可以开除员工哪些情形?
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2022-05-11 15,340 -
公司可以开除员工的情形有哪些
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他
2021-04-25 15,340
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哪些情形可解除工程合同
工程合同在一定的情况下是可以选择解除合同的,下列情形中,就属于无效合同:1、一方以欺骗、逼迫等违法手段签订的合同;2、恶意串通他人,签订的合同对国家利益有损害的;3、损害国家公共利益的,违法相关法律法规的,或者是以合法的形式掩盖非法的手段等
832 2022.04.17 -
01:30
企业什么情况下可以辞退工人
企业可以开除员工的情形包括。员工在试用期间被证明不符合录用条件的;员工严重违反用人单位的规章制度的;员工严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;员工劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响的;员工被依法
476 2022.06.22 -
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建筑工程可以分包的情形有哪些
建设工程专业承包合同的承包人,只有取得发包人的同意之后,才可以把自己承包的一些工作交给其他人来完成。 承包人不能把自己承包的全部工程都转包给其他人,同时,承包人也不能把自己承包的全部工程,进行肢解之后,采用分包的方式,分别转包给其他人。 要
809 2022.04.17