五险一金比例怎么样算
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“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。 1、养老保险：单位每月为职工缴纳21%，职工自己缴纳8%; 2、医疗保险：单位每月为职工缴纳9%，职工为自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹; 3、失业保险：单位每月为职工缴纳2%，职工自己缴纳1%; 4、工伤保险：单位每月为职工缴纳0.5%，职工不需要缴纳费用; 5、生育保险：单位每月为职工缴纳0.8%，职工自己一分钱也不用缴; 6、住房公积金：单位每月为职工缴纳8%，职工自己缴纳8%。
缴纳五险一金的实际比例：养老保险缴费费率为28%；医疗保险缴费费率为8%，其中单位缴费费率为6%；失业保险缴费费率3%；工伤保险缴费费率分别为0.6%、1.2%、2%；生育保险缴费费率为0.7%；住房公积金缴存比例是5%—12%。
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五险一金比例怎么算的？五险一金按这个比例交：养老保险缴费比例为28%；医疗保险缴费比例为8%，其中单位缴费比例为6%；失业保险缴费比例3%；工伤保险缴费比例分别为0.6%、1.2%、2%；生育保险缴费比例为0.7%；住房公积金缴存比例6%—12%。
2020.12.22 204 -
五险一金的比例怎么算“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。第一，养老保险单位每月为职工缴纳21%，职工自己缴纳8%、第二，医疗保险单位每月为职工缴纳9%，职工为自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹
2022.04.12 1,938 -
五险一金缴费比例怎么算(一)养老保险缴费费率为28%，其中单位缴费费率20%，职工个人缴费费率8%。 (二)医疗保险缴费费率为8%，其中单位缴费费率为6%，职工个人缴费费率2%，个体工商户和灵活就业人员缴费费率为8%。 (三)失业保险缴费费率3%，其中单位缴费费
2020.01.28 152
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怎样算五险一金比例
“五险”指的是五种保险，包括、、、保险和;“一金”指的是。 1、养老保险：单位每月为职工缴纳21%，职工自己缴纳8%; 2、医疗保险：单位每月为职工缴纳9%，职工为自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹;
2022-08-31 15,340 -
五险一金比例怎么计算
“五险”指的是五种保险，包括、、、保险和;“一金”指的是。 1、养老保险：单位每月为职工缴纳21%，职工自己缴纳8%; 2、医疗保险：单位每月为职工缴纳9%，职工为自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹;
2022-08-26 15,340 -
五险一金费率，五险一金什么比例交比例
养老保险：单位缴纳比例19%，个人缴纳比例8%；医疗保险：单位缴纳比例10%，个人缴纳比例2%+3元大病统筹；失业保险：单位缴纳比例0.8%，个人缴纳比例0.2%；工伤保险：单位缴纳比例X%，个人不缴
2022-05-08 15,340 -
五险一金缴纳比例怎么算
五险一金缴费比例：养老保险单位百分之二十一，个人百分之八；医疗保险单位半分之九，个人百分之二加上三元；失业保险单位百分之二，个人百分之一；工伤保险和生育保险由单位缴纳，劳动者不用缴；住房公积金根据企业
2021-12-29 15,340
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01:07
五险一金的比例五险一金的比例如下：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担20%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保险：个人无，单位1%；生育保险：个人无，单位1%；公积金：个人3.5%，单位3.5%。每个地区有所区别
4,433 2022.02.22 -
01:35
五险一金缴费比例五险般包含：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，而一金则为住房公积金，关于五险一金的缴纳的比例为： 1、用人单位：养老保险的交纳比例为21%；医疗保险的缴费比例为9%；失业保险的缴费比例为2%；工伤保险，一般由用人单位按每月为
7,339 2021.04.25 -
01:25
五险一金缴纳比例五险般包含：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，而一金则为住房公积金，一般用人单位与个人缴纳的比例为： 1、养老保险，用人单位交纳比例为21%，员工个人按8%进行交纳； 2、医疗保险的缴费比例为，用人单位9%，员工个人为2%+
31,644 2021.04.25
