劳动合同操作应注意哪些问题？
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劳动合同应该注意以下问题： 1、用人单位是否具备法律规定的主体资格； 2、双方意思表示真实是否真实； 3、合同的内容有没有违反法律的强制性规定； 4、劳动合同的必备条款是否具备。
劳动合同签订除了具备双方的信息；劳动合同期限；工作内容和工作地点；工作时间和休息休假；劳动报酬；社会保险；劳动保护、劳动条件和职业危害防护等必备条款外，还需注意： （1）用人单位不得扣留劳动者身份证。 （2）要写清楚工作内容和工作地点，以及是否同意单位根据经营需要单方调整劳动者的工作岗位和工作地点。 （3）劳动报酬要写清楚约定的金额，避免口头约定或与约定的金额不符。 （4）若未收到公司的员工手册等管理制度，可以要求公司提供，而不是直接在劳动合同上写明收到了公司的规章管理制度并表示服从。 （5）劳动合同签字、盖章后，劳动者本人要保管一份。
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劳动合同变更应注意哪些问题劳动合同变更应该注意什么问题 1.必须坚持平等自愿、协商一致的原则，即劳动合同的变更必须经用人单位和劳动者双方当事人的同意。 2.必须合法，不得违反法律、法规的强制性规定。劳动合同变更也并非是任意的，用人单位和劳动者约定的变更内容必须符合国
2020.08.15 115 -
订立劳动合同应注意哪些问题？订立劳动合同应当注意的问题如下： 1、劳动合同的内容要全； 2、要签书面合同，并且要求保留一份合同； 3、正确行使订立劳动合同过程中的知情权；等等。
2020.05.14 149
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续签劳动合同应注意哪些问题？应该注意哪些问题
劳动合同是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须
2022-04-14 15,340 -
请问劳动合同应注意哪些问题
为什么劳动合同那么重要，因为它是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。所以，签订劳动合同注意什么问题必须引起重视。劳动者要弄清自己的具体工作，并在合同中表明工作的内容和具体地点。
2022-08-21 15,340 -
什么是劳动合同，续签劳动合同应注意哪些问题？应该注意哪些问题？
劳动合同是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须
2022-03-18 15,340 -
劳动合同应该注意哪些问题？
劳动合同的签订除了双方的信息外；劳动合同期限；工作内容和工作地点；工作时间和休息休假；劳动报酬；社会保险；除了劳动保护、劳动条件和职业危害保护等必要条款外，还应注意：（1）用人单位不得扣留劳动者身份证
2021-11-11 15,340
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00:59
买房签合同应注意哪些问题虽然房屋买卖合同的涉及的内容比较多，篇幅也长，但是务必要引起足够的重视。签订房屋买卖合同要注意，在签订合同的时候一定要仔细阅读合同的全文。特别是关于房屋的交付时间，房款的支付方式，违约责任，赔偿等关系到核心权益的内容。如果发现合同里面有问题
654 2022.04.17 -
01:00
劳动合同需要注意的问题劳动合同需要注意的问题，一般有以下的三个方面，具体如下： 1、签订合同时，劳动者首先要弄清单位的基本情况，要判断是否是合法企业，它的法人代表姓名、单位地址、电话要知道，这些信息可以通过上网查询工商登记信息获取，同时，要求将这些内容明确写在合
1,296 2022.04.17 -
01:05
合同变更需要注意哪些问题合同变更需要注意以下问题： 1、变更合同必须当事人协商一致，任何当事人不能单方变更合同，否则就构成违约； 2、合同变更内容须写明确，否则视为未变更； 3、变更的必须合法，不得违反法律、法规的强制性规定。 可以变更合同的情况如下： 1、发生了
539 2022.09.21
