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社保问题社保所谓的“五险一金”，即是指：养老、保险、失业、工伤、生育五种保险和住房公积金（一金）。人力社保部会同住建部等出台《关于进一步做好建筑业工伤保险工作的意见》针对建筑行业的特点，建筑施工企业对相对固定的职工，应按用人单位参加工伤保险；对不能
2020.10.20 318 -
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社保问题与保险问题的区别？
区别一：自愿原则 社保是一种国家福利，是强制性缴纳的； 商业保险是一种个人行为，可自愿购买； 区别二：期限可选 社保必须交满一定年限才可动用或领取。
2022-08-09 15,340 -
社保转移后年限合并问题
社保转移后年限可以合并。根据相关法律规定，社保的保险关系随本人转移，社保的缴费年限也是实行的累计计算的方法，所以转移后的社保其年限应当合并计算。
2022-06-08 15,340 -
综合保险与社保问题的区别
（1）是为了维护外来从业人员的合法权益，规范单位用工行为，维护劳动力市场秩序； （2）综合保险包括工伤（或者意外伤害）、住院医疗和老年补贴等三项保险待遇； （3）外来从业人员在参加综合保险期间的保费全
2022-07-15 15,340 -
社保问题，跨省合并怎么办理？
不能直接合并，根据人力资源和社会保障部的文件规定，投保人在两地以上同时存在基本养老保险关系，或者重复缴纳基本养老保险费的，应当遵循先转后清算的原则，由转入地经营机构按规定清算。参保人员在移动就业的同时
2021-10-25 15,340
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劳动合同需要注意的问题劳动合同需要注意的问题，一般有以下的三个方面，具体如下： 1、签订合同时，劳动者首先要弄清单位的基本情况，要判断是否是合法企业，它的法人代表姓名、单位地址、电话要知道，这些信息可以通过上网查询工商登记信息获取，同时，要求将这些内容明确写在合
1,294 2022.04.17 -
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公司交社保与个人交社保的区别是公司交社保与个人交社保的区别是： 1、两者参加险种不相同。公司交社保包含养老、医疗、工伤、失业以及生育保险五种；而个人交社保只需要参加养老、医疗保险，部分地区需要参缴失业保险。 2、两者缴费的基数不相同。公司交社保的基数通常为所在地区职工上
1,097 2022.06.01 -
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合同有问题怎么起诉合同有问题起诉需要先确定管辖权法院并递交起诉材料。起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。合同有问题起诉的具体流程如下： 1、先确定管辖权法院并递交起诉材料，包括民事起诉状，对方身份证复印件，企业则为营业执照，证据清单和证据材
361 2022.06.17
