请问产假期满,劳动合同是否终止,具体怎么办
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劳动合同期满,如果用人单位与劳动者没有续签的,劳动合同终止。法定的终止情形还包括劳动者开始依法领取基本养老金、被宣告死亡、用人单位被依法宣告破产、被吊销营业执照等。
劳动合同期满终止如果用人单位同意续订劳动合同,且维持或者提高劳动合同约定条件,劳动者不同意续订的,劳动合同终止,用人单位不支付经济补偿; 如果用人单位同意续订劳动合同,但降低劳动合同约定条件,劳动者不同意续订的,劳动合同终止,用人单位应当支付经济补偿。
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劳动合同期满是否自动终止
劳动合同期满时如果没有法定的需要续延的情形,会自动终止。但如果是公司提出不续签或者降低条件续签被劳动者拒绝的,需要补偿劳动者,劳动者每在公司工作满一年,公司就需要补偿其一个月的工资。
2022.08.11 163 -
产假人员劳动合同期限届满能否终止劳动合
产假人员劳动合同期限届满不能终止劳动合同,应当续延至该情形消失时终止。用人单位违法终止劳动合同,劳动者要求继续履行的应当继续履行;劳动者不要求继续履行或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2020.07.15 80 -
产假人员劳动合同期限届满能否终止劳动合同
产假人员劳动合同期限届满的,公司可以与该员工续签劳动合同,也可以顺延其劳动合同的期限,在期限终止后,为员工依法办理离职手续,并给予相应的经济补偿金。
2020.12.11 93
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产假人员劳动合同期限届满可否终止劳动合同?
产假劳动合同期满不能终止劳动合同的,应当延长至消失时终止。用人单位非法终止劳动合同的,劳动者要求继续履行的,用人单位应当按照经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿。
2021-12-21 15,340 -
产假人员劳动合同期限届满能否终止劳动合
产假人员劳动合同期限届满能不能终止劳动合同? 1、女职工产假期内,劳动合同期限届满,其劳动合同不得终止,企业必须与其顺延劳动合同; 2、女职工在孕期、产期、哺乳期,用人单位不得依照本法相关规定解除劳动
2022-07-23 15,340 -
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2022-09-02 15,340 -
产假人员劳动合同期限届满是否可以终止劳动合
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2022-08-25 15,340
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00:49
合同期满终止合同有补偿吗
合同期满终止可以补偿。 依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,在合同期满的时候,除了用人单位维持,或者是提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形之外,在合同期满劳动合同终止的情况之下,用人单位仍然需要支付经济补偿金。 经济
1,992 2022.05.11 -
01:21
劳动合同的解除和终止
劳动合同的解除和终止不同,两者具体的区别如下:劳动合同的终止是指劳动合同订立后,因出现某种法定的事实,导致用人单位与劳动者之间形成的劳动关系自动归于消灭,或导致双方劳动关系的继续履行成为不可能而不得不消灭,劳动合同法律效力消灭的情形。劳动合
3,093 2022.04.18 -
01:23
劳动合同满几年是长期合同
长期合同就是无固定期限劳动合同。一般情况下,劳动合同满10年可签长期合同。无固定期限劳动合同是指,约定无确定终止时间的劳动合同。这种合同的特点是期限不固定,没有终止时间,只有在法律、行政法规规定的劳动合同终止情形出现时,才能终止无固定期限的
7,655 2022.05.11