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劳动争议当事人之间的权利和义务分别是什么

2021-11-05 19:28

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2021-11-05回复

专业分析:

劳动争议当事人的权利:申请劳动仲裁;对仲裁裁决不服的,向人民法院提起诉讼;请求仲裁员回避;申请人民法院强制执行;其他。劳动争议当事人的义务:如实陈述案件,提供证据;遵守仲裁程序和仲裁庭纪律;自觉履行仲裁调解和仲裁裁决;其他。

法律依据:

《劳动争议调解仲裁法》第四十八条 劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 第五十条 当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。

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劳动争议当事人的权利:申请劳动仲裁;对仲裁裁决不服的,向人民法院起诉;请求仲裁员回避;申请人民法院强制执行;其他。劳动争议当事人的义务:如实陈述案情,提供证据;遵守仲裁程序和仲裁庭纪律;自觉履行仲裁调解书和仲裁裁决书;其他。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

1、申诉人有申诉、变更申诉和撤销申诉的权利,被诉人有答辩、反诉的权利; 2、双方当事人有委托代理人的权利; 3、双方当事人有请求仲裁员回避的权利; 4、当事人不服劳动争议仲裁委员会裁决的,在规定的时效内有向申请人民法院起诉的权利; 5、当事人对已发生法律效力的仲裁调解书和仲裁裁决书有申请人民法院强制执行的权利; 6、当事人有遵守仲裁程序和仲裁庭纪律的义务; 7、当事人有如实陈述案情,提供证据的义务; 8、当事人有按规定缴纳仲裁费的义务; 9、当事人有自觉履行仲裁调解书和仲裁裁决书的义务。

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