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工伤赔偿标准是否封顶

2022-08-13 17:36

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2022-08-13回复

专业分析:

第二十七条职工因工致残被鉴定为五至十级伤残, 按照《条例》规定与用人单位解除或者终止劳动关系时, 由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。 一次性工伤医疗补助金的基准标准为:九级5万元, 一次性伤残就业补助金的基准标准为:九级2.5万元。 【3】根据《工伤保险条例》第37条 一次性伤残补助金。九级为本人工资9个月·。 【4】根据《工伤保险条例》第33条,因为工伤不能工作,可以享受停工留薪待遇。 一般为12个月,经审批后,可以延长,但是延长不得超过12个月。福利待遇不变。 【5】根据《工伤保险条例》第30条,治疗工伤,享受工伤治疗待遇。

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