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陪产假规定是怎样的

2022-08-27 20:53

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云南在线咨询顾问团

2022-08-27回复

专业分析:

在我国现行的《》中,目前只有对女职工休的具体规定,没有对男职工休陪产假的明确规定。而男方是根据各地正则不同,陪产假天数也不同。《市人口与条例》第十八条机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的女职工,按规定生育的,除享受国家规定的产假外,享受生育奖励假三十天,其配偶享受陪产假十五天。女职工及其配偶休假期间,机关、企业事业单位、社会团体和其他组织不得降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。

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北京市京师律师事务所

陪产假的相关规定是例如河南省规定对符合法律、法规规定生育子女的职工,除国家规定的产假外,增加产假三个月,并且给予其配偶护理假一个月;婚假、产假、护理假期间视为出勤。目前我国法律上并没有对陪产假进行明确规定,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,基本都见于各地的计划生育条例中。

章法律师

广东律参律师事务所

陪产假的规定是:男方在女方生产前连续缴纳6个月社保的,可以申报男方护理假津贴。男方休陪产假的,可以使用自己生育保险报销陪产假的工资。由于各个地区的经济发展水平不同,对陪产假的相关规定略有不同。

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