17号提的离职申请, 24号可以去办离职手续吗
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17号提的离职申请,24号通常不可以去办离职手续。离职手续,当事人可以提前向单位申请离职,也可以与单位协商,如果单位有违法的,可以直接离职。之后,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的; (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的; (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
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员工20号离职社保通常由用人单位交。如用人单位在20号以前缴纳的,则员工当月的社保已被单位缴纳;如用人单位在20号以后缴纳的,单位职工的社保,则员工当月的社保单位不会进行缴纳。
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2020.04.25 237 -
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2020.05.21 564
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离职手续忘记写工号
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2022-02-27 15,340 -
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2022-08-19 15,340 -
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2022-04-28 15,340 -
辞职不去公司可以办离职手续吗?
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2022-07-07 15,340
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被迫离职需要办理离职手续吗
被迫离职需要办理离职手续。虽然被迫离职属于违法解除劳动合同的情形,但是一旦离职,就应当进行工作交接,办理相应的离职手术。不能因为用人单位强迫离职,而采取不遵守相关程序的方式处理。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的
7,461 2022.04.17 -
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自动离职可以申请失业保险金吗
自动离职不可以申请失业保险金。劳动者在失业的情况下,可以领取相应的失业保险金,但也不是所有劳动者都可以领取。法律中对领取失业金做出了相应的条件规定。具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规
5,955 2022.05.11 -
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个税16号可以申报吗
个税16号可以申报。但是16号算逾期申报,逾期申报可以罚款,也可以不罚款,这是税务机关的自由裁量权。但是,为防止处罚的随意性,一般各地税务机关有一个处罚标准,所以超期一天具体处罚与否,处罚多少,要看当地税务机关的规定,一般情况下,逾期一天的
1,873 2022.05.11