伤残就业补助金工资怎么算的？
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
１、《工伤保险条例》第３４条第２款规定：“由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。”根据上述规定，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金赔偿金额的计算没有全国通行的标准，须参照各省、自治区、直辖市人民政府的具体规定执行。在各地区暂无规定的情形下，可参照《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》中对一次性赔偿所作出的规定。 ２、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金＝赔偿基数×月数，赔偿基数为本市上一年度职工月平均工资。
《企业职工工伤保险试行办法》第24条的规定处理，即：职工因伤致残，被鉴定为五级的，原则上由企业安排适当工作，并享受以下待遇： 1、按伤残等级发给一次性伤残补助金，标准相当于伤残职工本人16个月的工资； 2、因伤残造成本人工资降低的，由所在单位发给在职伤残补助金，标准为工资降低部分的90%，本人技能提高而晋升工资时，在职伤残补助金予以保留； 3、旧伤复发经确认需要治疗和休息的，按照本办法规定享受工伤医疗待遇和工伤津贴； 4、伤残程度被评定为五级而企业难以安排工作的，按月发给相当于本人工资70%的伤残抚恤金。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
应区分不同地区，具体标准由由省、自治区、直辖市人民政府规定。我国《工伤保险条例》规定经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。福建省的标准为五级，每满一年发给1.4个月。
-
河北省工伤伤残就业补助金怎么算的？一次性伤残就业补助金标准为解除或终止劳动关系时设区市上年度职工月平均工资的18个月至7个月，其中：五级18个月、六级16个月、七级13个月、八级11个月、九级9个月、十级7个月。省直接管理单位工伤职工一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助
2020.05.01 414 -
工伤就业补助金怎么算工伤伤残补助金和就业补助金是不一样的。一次性伤残补助金按本人工资金额和伤残等级，标准分别为：1级伤残补助27倍，2级伤残补助25倍，3级伤残补助23倍，4级伤残补助21倍，5级补助18倍，6级补助16倍，7级补助13倍，8级补助11倍，9级
2022.04.13 2,872 -
十级伤残就业补助金怎么算十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资6
2020.01.14 511
-
职工伤残就业补助金怎么算
一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金=赔偿基数×月数。 赔偿基数为：本市上一年度职工月平均工资。 《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
2021-07-21 15,340 -
伤残就业补助金怎么算
伤残就业补助金如何计算:公式：一次性医疗补助金和伤残就业补助金=赔偿基数×月数赔偿基数为：本市上一年度职工月平均工资。●一级至四级不享受。因为一级至四级伤残职工要保留劳动关系，退出工作工岗位，享受伤残
2022-08-26 15,340 -
职工工伤一次性伤残就业补助金和一次性伤残就业补助金怎么算
员工的工伤一次性伤残医疗补助金和一次性伤残就业补助金是在员工和单位解除劳动关系时由单位支付。其中一次性伤残医疗补助金可能由工伤保险基金支付，是需要员工离职后携带离职证明在社保中心申请领取。员工在和单位
2022-04-08 15,340 -
伤残职工就业补助金怎么计算
伤残就业补助金：是指工伤职工因工致残，被鉴定为五级、六级伤残，职工丧失劳动能力的。由用人单位一次性支付的工伤医疗费用和伤残就业补助金额。工伤职工因工致残，被鉴定为五级、六级伤残，职工丧失劳动能力的。由
2022-04-08 15,340
-
00:58
伤残就业补助金如何计算一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金赔偿金额的计算，没有全国通行的具体标准。需要参照各省、自治区、直辖市人民政府的具体规定执行。实际可以领取多少的伤残就业补助金，还要根据具体的伤残等级确定。一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金等于，赔偿基数
2,068 2022.04.17 -
00:59
一次性伤残就业补助金由谁支付工伤一次性伤残补助金通常是由工伤保险基金，按照伤残等级支付。根据我国工伤保险条例规定，工伤等级一到十级都可以申领一次性伤残补助金。申请单位或者职工本人，携带规定资料本地社保机构提出申请即可。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系
5,030 2022.05.11 -
00:50
一次性伤残就业补助金有时间限制吗一次性伤残就业补助金没有时间限制。只要伤残鉴定级别下来，就必须要赔偿，只是一次性医疗补助金是由社保部门从社保基金中支付，而一次性伤残就业补助金是由用人单位支付，前提是劳动者与用人单位解除劳动关系以后，由用人单位一次性支付给劳动者。从工伤保险
8,609 2022.05.11
