中华人民共和国劳动合同法第82条的内容是什么?
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《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用人之日起一年以上未签订劳动合同的，视为无固定期限劳动合同，自订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者支付月薪的两倍；一年以上未签订劳动合同的，应当向劳动者支付月薪的两倍。双倍工资一般不超过11个月。
《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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《中华人民共和国劳动法》第十条内容是国家通过促进经济和社会发展，创造就业条件，扩大就业机会。国家鼓励企业、事业组织、社会团体在法律、行政法规规定的范围内兴办产业或者拓展经营，增加就业。
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