您的位置:法师兄 > 专业问答 > 基本工资里面包括提成吗

基本工资里面包括提成吗

2023-03-01 11:08

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

海南在线咨询顾问团

2023-03-01回复

专业分析:

在诉讼实践中一般会将销售提成计入工资基数。

法律依据:

《关于工资总额组成的规定》第4条的规定,工资总额由下列6个部分组成: (一)计时工资; (二)计件工资; (三)奖金; (四)津贴和补贴; (五)加班加点工资; (六)特殊情况下支付的工资。提成属于具有奖励性的奖金类工资,虽然该规定未明确将提成纳入工资范围,但在诉讼实践中一般会将销售提成计入你的工资基数。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

在诉讼实践中一般会将销售提成计入工资基数。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

基本工资里面包括提成,提成属于绩效工资,工资总额由下列6个部分组成: (一)计时工资; (二)计件工资; (三)奖金; (四)津贴和补贴; (五)加班加点工资;等等。

律师普法更多>>
  • 全勤奖是包括在基本工资里面的吗
    全勤奖是包括在基本工资里面的吗

    全勤奖不属于基本工资。 全勤奖为规范人力资源管理制度,完善内部奖惩管理规定及福利制度,提高员工的工作积极性和工作效率,促进公司管理工作而设置的一项奖惩制度,不属于基本工资的范畴。

    2020.11.27 1,334
  • 基本工资包含提成吗
    基本工资包含提成吗

    在诉讼实践中一般会将销售提成计入工资基数。

    2020.10.07 247
  • 劳动者的基本工资里面包括五险一金吗
    劳动者的基本工资里面包括五险一金吗

    基本工资不包含五险一金。按照《劳动法》,工资是劳动者劳动收入的主要组成部分。劳动者的以下劳动收入不属于工资范围:单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用,如丧葬抚恤救济费、生活困难补助费、计划生育补贴等;劳动保护方面的费用,如用人单位支付给劳

    2020.09.25 207
专业问答更多>>
  • 基本工资中包括提成吗

    根据《关于工资总额组成的规定》第4条的规定,工资总额由下列6个部分组成:(一)计时工资;(二)计件工资;(三)奖金;(四)津贴和补贴;(五)加班加点工资;(六)特殊情况下支付的工资。提成属于具有奖励性

    2022-10-23 15,340
  • 基本工资包含提成吗

    在诉讼实践中一般会将销售提成计入工资基数。

    2022-05-22 15,340
  • 基本工资包含提成吗?

    在诉讼实践中一般会将销售提成计入工资基数。

    2022-11-03 15,340
  • 基本工资包含提成吗?

    在诉讼实践中一般会将销售提成计入工资基数。

    2022-11-11 15,340
法律短视频更多>>
  • 工资包括奖金和津贴吗 01:07
    工资包括奖金和津贴吗

    工资包括奖金和津贴。但是一般不包括加班费、特殊工作环境条件下的津贴和法定福利待遇。最低工资不包含用人单位依法缴纳的社会保险费,以及通过补贴伙食、住房支付或提供给劳动者的非货币收入,不得抵扣最低工资标准。劳动者个人应当缴纳的社会保险费和住房公

    3,241 2022.05.11
  • 缴纳五险一金是基本工资还是实发工资 01:02
    缴纳五险一金是基本工资还是实发工资

    缴纳五险一金是实发工资。五险一金是按照实际工资交的,这里所讲得实际工资指的是工资总额。对于普通企业来说,职工本人的缴费基数是,基本上用人单位上年度以货币形式发放给职工的工资待遇的月均值。包含了社保、公积金个人部分、个人所得税在内的全部应发工

    17,590 2022.05.11
  • 社保从工资里扣吗 00:48
    社保从工资里扣吗

    社保不从工资里扣。个人需要缴纳的部分不计算在工资里面,社会保险是单位必须缴纳的,但是单位缴纳的是一大部分,少部分需要自己缴纳。社会保险是五险一金中的一部分,所以应当按时的交付,这样有利于保障自己的合法权益。根据相关法律规定可知,用人单位应当

    8,296 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?