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劳动合同本人同意与公司解除的可不可以领失业保险金

2022-06-27 00:07

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2022-06-27回复

专业分析:

劳动合同本人同意与公司解除的是不可以领取失业保险金的 享受失业保险待遇应同时具备下列条件: 1、非本人意愿中断就业的; 2、依法办理了失业保险登记,并有求职要求的; 3、依法参加了失业保险,所在用人单位和本人按规定履行缴费义务满1年的失业人员可以选择是否申领失业保险待遇 愿意申领的,应在解除或终止合同之日起60日之内,到受理其单位失业保险业务的社会保险经办机构申领失业保险金超过60日未到为其办理失业保险的经办机构申领失业保险金的,视为本人自愿放弃享受失业保险待遇权利 累计缴费年限满2年不足3年的,领取6个月失业保险金 各统筹地区失业保险金的标准,按当地城市居民最低生活保障标准的120%确定 失业人员申领失业保险待遇,应到受理本人失业保险业务的社会保险公司办理申领失业保险待遇时,应向社会保险公司出示本人身份证明、原用人单位开具的《终止或解除劳动合同证明书》、本人户籍所在地的就业服务机构发放的《失业就业登录证》和相应的求职证明,同时,按要求如实填写《失业保险金申领表》社会保险经办机构自受理失业人员领取失业保险金的申请之日起10日内,对申领者的资格进行审核认定,并将结果及有关事项告知本人经审核合格者,从其办理失业登记之日起计发失业保险金并按月发放 无工作单位参保,劳动者可以找当地的参保代理机构参保

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本人自愿解除劳动合同不可以领失业金,劳动者按规定参加了失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年及其以上的。劳动者非本人意愿中断就业的,具体包括:终止劳动合同的;被用人单位解除劳动合同的;被用人单位开除、除名和辞退的。

张神兵律师

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根据我国法律规定,满足以下条件,可以领取失业金: (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已经进行失业登记,并有求职要求的。

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