您的位置:法师兄 > 专业问答 > 江苏省伤残赔偿金计算方法

江苏省伤残赔偿金计算方法

2022-03-17 17:12

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

香港在线咨询顾问团

2022-03-17回复

专业分析:

残疾赔偿金=A*B*C,根据以下实际情况代入计算: 一、计算标准A 1、2010年江苏省城镇居民人均可支配收入:22944元 2、2010年江苏省城镇居民人均消费性支出:14357元 二、计算年限 B 自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。 三、伤残等级对应的赔偿百分比 C 九级为 C=20%

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

丰培铭律师

天津东方律师事务所

1、一次性伤残补助金=本人工资X25个月; 2、伤残津贴为本人工资的85%; 3、其他费用,诸如治疗费、住院费、医药费、护理费、营养费、交通费以及伙食费等,则根据实际情况来确定。其中,生活护理费按照全省上年度职工月平均工资的一定比例按月计发,二级为百分之五十。需要注意,如果伤残津贴的实际金额低于当地最低工资标准的话,需要由工伤保险基金补足差额。而且为了保障职工的权益,伤残津贴会根据省政府的规定,每年作出一定的调整。二级伤残职工户籍从单位所在地迁回原籍的话,伤残津贴可以由社会保险经办机构,按照标准每半年发放一次。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

根据《2017年江苏省国民经济和社会发展统计公报》,2017年度江苏省相关赔偿费用标准所依据的统计数据通报如下: 1、2017年全省城镇常住居民人均可支配收入43622元; 2、2017年全省城镇常住居民人均生活消费支出27726元; 3、2017年全省农村常住居民人均可支配收入19158元; 4、2017年全省农村常住居民人均生活消费支出15612元。以上列数据来计算残疾赔偿金和被抚养人生活费的赔偿金额:残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数×赔偿年限;被扶养人生活费=受诉法院所在地人均年消费性支出×抚养年限。此外还有的赔偿项目有:医疗费;住院伙食补助费;误工费;护理费;残疾辅助器具费;交通费;住宿费;营养费;精神损害抚慰金;直接财产损失等。

律师普法更多>>
  • 江苏省伤残赔偿标准
    江苏省伤残赔偿标准

    江苏省伤残赔偿标准为: 1、一级伤残补助金为本人工资乘27个月; 2、二级伤残补助金为本人工资乘25个月; 3、三级伤残补助金为本人工资乘23个月; 4、四级伤残补助金为本人工资乘21个月; 5、五级伤残补助金为本人工资乘18个月; 6、六

    2022.07.28 3,710
  • 江苏江苏九级工伤赔偿标准与计算方法
    江苏江苏九级工伤赔偿标准与计算方法

    20周岁以下=用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资乘以12个月 20-30周岁=用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资乘以10个月 30-40周岁=用人单位分别以其解除或终止劳动关系

    2020.02.10 319
  • 江苏撞人赔偿计算方法?
    江苏撞人赔偿计算方法?

    江苏撞人赔偿计算方法:被扶养人生活费=受诉法院所在地人均年消费性支出×抚养年限;住宿费=国家机关一般工作人员出差住宿标准×住宿时间;营养费=受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定等。

    2021.02.16 78
专业问答更多>>
  • 江苏省残疾赔偿金如何计算

    甲乙双方财产分割方式: 1、甲方向乙方支付人民币xxxx元,支付方式为:1)在xx月xx日前一次性支付。2)分期支付,在xx月xx日前首付xxx元,以后每(时间段)支付xxx元。 2、甲方履行前款支付

    2022-08-27 15,340
  • 江苏省残疾赔偿金如何计算公式

    一、残疾赔偿金的计算公式 1、残疾赔偿金(60周岁以下的受害人)=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入(或农村居民人均纯收入)×20年×伤残赔偿指数。 2、残疾赔偿金(60周岁至74周岁的受害

    2022-08-10 15,340
  • 江苏省残疾赔偿金计算公式是啥,十级伤残怎么计算赔偿金额呢

    2019年1月经过李以宽申请,国家统计局江苏调查总队向其发送了《政府信息公开答复书》。 据此,2019年江苏省人身损害赔偿案件有关费用标准如下: 1.2018年江苏省城镇常住居民人均可支配收入4720

    2022-07-20 15,340
  • 江苏5级工伤伤残赔偿标准与计算方法

    该标准在《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》(2015年6月1日施行)第27条中有明确的规定(约为5万元左右,上下浮动不超过20%)具体如下:《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》(2015年6月1日施行)

    2022-03-09 15,340
法律短视频更多>>
  • 江苏省产假多少天 01:08
    江苏省产假多少天

    江苏省的产假为128天,其中包括国家规定的98天产假。若是属于难产情形的,女职工可以享受143天的产假;女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满

    7,849 2022.04.17
  • 江苏省社保缴费基数 01:06
    江苏省社保缴费基数

    江苏省社保缴费基数为,江苏省基本医保和基本养老保险的缴费基数上限为19335元每月,缴费基数下限为3368元每月。 社保缴费基数上下限标准,通常是按当地上年度全口径,城镇在岗职工平均工资确定的。 通常,单位会根据职工的基本工资确定社保缴费基

    8,627 2022.04.17
  • 伤残就业补助金如何计算 00:58
    伤残就业补助金如何计算

    一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金赔偿金额的计算,没有全国通行的具体标准。需要参照各省、自治区、直辖市人民政府的具体规定执行。实际可以领取多少的伤残就业补助金,还要根据具体的伤残等级确定。一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金等于,赔偿基数

    2,078 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?