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主动辞职有补偿金吗？一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但是被迫辞职的除外。 在用人单位没有及时履行劳动合同义务的和不违反法律规定的情况下，劳动者主动辞职没有补偿金，只有劳动法规定的解除合同的法定情形具有用人单位对劳动者的补偿，以及劳动法规定用人单位的违法行为对
2020.02.18 147 -
主动辞职有补偿金吗?劳动者如果是因单位的严重侵权行为而主动离职的，比如用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的，会有补偿金；而一般情形下自动离职的，没有补偿金。
2020.02.12 93 -
主动辞职有补偿金吗一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金。
2020.08.12 82
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主动辞职有补偿吗？
主动辞职没有补偿金。劳动者主动向用人单位提出辞职的，一般没有补偿金。如果属于用人单位未及时足额支付劳动报酬的，未缴纳社会保险费，未提供劳动保护等情况下，劳动者解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济
2021-09-02 15,340 -
主动辞职有补偿吗？
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同并获得赔偿金： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用
2022-02-22 15,340 -
主动辞职被动有补偿吗
首先，不管是主动辞职还是被动，主要是与单位解除合同，那么按照《劳动合同法》47条规定，应给予补偿。 其次，用人单位没有签订劳动合同，依据《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未
2022-02-01 15,340 -
主动辞职补偿金有吗
劳动者主动与用人单位解除劳动合同，原则上不可以要求单位支付经济补偿金。经济补偿金是指用人单位解除劳动合同时，一次性支付给劳动者的经济上的补助，也具有对用人单位违规解除劳动合同的惩戒性质。若员工以个人原
2022-07-01 15,340
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老员工主动辞职补偿多少按照目前我国《劳动合同法》相关的规定，对于在单位工作多年的老员工，主动申请辞职的的，如果用人单位在没有违反劳动法的情况之下，用人单位是不需要向员工支付经济补偿的，只要员工提前30天通过书面申请的形式通知用人单位即可。 用人单位出现以下情况之
1,253 2021.03.24 -
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗劳动合同没签辞职是有赔偿的。未签劳动合同的双倍工资赔偿，与解除劳动关系原因没有任何联系。无论什么原因劳动者和单位的劳动关系终止，都可以主张双倍工资。如果劳动者主动提出离职的，那么不会获得任何补偿金。如果单位由于劳动者未上班，以旷工名义解除劳
5,749 2022.04.17 -
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主动辞职如何拿失业金主动辞职是无法领取失业金的。领取失业金需要满足三个条件：已交保险且缴满一年、非本人意愿中断就业、已登记失业，并有求职需求。所谓非本人意愿中断就业，一般是指终止了劳动合同的；被企业单位解除劳动合同的；被企业单位开除或者辞退的；因为企业单位以暴
57,511 2022.10.04
