可以口头通知解雇吗
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签订劳动合同可以口头通知。用人单位自用工之日起与劳动者建立劳动关系，必须与劳动者签订书面的劳动合同，但是对于签订劳动合同的通知法律没有明确要求。同时，用人单位必须在用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，否则将承担法律责任。
债权转让通知口头可以。债权转让的通知形式既可以是书面形式也可以是口头形式。因此，债权转让口头通知也是可以的，债权转让自债权人通知债务人后，债权转让生效。2021年1月1日生效的《民法典》第五百四十六条规定，债权人转让债权，未通知债务人的，该转让对债务人不发生效力。债权转让的通知不得撤销，但是经受让人同意的除外。第五百四十七条规定，债权人转让债权的，受让人取得与债权有关的从权利，但是该从权利专属于债权人自身的除外。
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口头通知可以不续签和解除合同吗不续合同口头通知一般有效。当事人作出通知，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。除法律另有规定或者当事人另有约定的之外，以口头形式作出的通知有效。
2021.01.02 95 -
口头通知解除合同有效。但必须由双方协商一致，只要双方对解除合同的情况不存在异议的，那么就可以口头解除合同。 有下列情形之一的，当事人可以解除合同： （一）因不可抗力致使不能实现合同目的； （二）在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履
2021.10.11 367 -
债权转让通知口头可以吗债券转让，债权人对债务人进行口头通知是可以的。《中华人民共和国民法典》中有相关的规定，债权人在转让债权时必须要通知到债务人，通知的方式可以是口头、书面或者其他方式。债权人可以通过口头的方式来通知债务人，也可以通过书面通知，通知到债务人即可。
2022.04.17 844
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可以口头通知解除合同吗
您若属于试用期间或是没有签订劳动合同，单位可以以口头通知的形式与你解除合同，若签订了合同，口头通知也是可以的，但一般原则是以书面形式告知于您。 2、口头通知解除合同，程序不一定是违法行为。
2022-08-19 15,340 -
违规通知金可以解雇吗
公司违法解除无需代通知金。代通知金是用人单位在特定条件下提出立即解除劳动合同的，用人单位非法解除劳动关系应当支付赔偿金，无需支付代通知金。
2021-11-04 15,340 -
行政复议可以口头通知吗？
法律规定：申请人申请行政复议，可以书面申请，也可以口头申请；口头申请的，行政复议机关应当当场记录申请人的基本情况、行政复议请求、申请行政复议的主要事实、理由和时间
2022-07-22 15,340 -
口头通知调岗可以拒绝吗
根据《劳动合同法》第三十五条规定，变更工作岗位属劳动合同的变更，如果没有达成一致意见，你有权利拒绝调岗。如果用人单位口头说要辞退你，你在没有接到正式书面通知（盖有公章）前，按时上班，或要求用人单位给你
2022-03-13 15,340
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违约金可以口头约定吗今天和大家分享一下，违约金可以口头约定吗 违约金，即当事人可以约定一方发生违约时，向对方支付一定数额的金钱。违约金的约定在约定方式上和别的约定一样，书面约定和口头约定都可以，但口头约定容易发生法律纠纷。 在生活中，当事人之间口头约定违约金，
1,135 2022.04.17 -
01:03
派出所可以口头传唤人吗派出所可以口头传唤人。派出所打电话给违法人员，要求其到指定地点接受调查的，是属于口头传唤，当事人不接受传唤的，可以强制传唤。需要传唤违反治安管理行为人接受调查的，经公安机关办案部门负责人批准，使用传唤证传唤。对现场发现的违反治安管理行为人，
2,803 2022.05.13 -
00:54
简易程序可以口头起诉吗简易程序可以口头起诉。一些简单的民事案件，适用简易程序时，经过法官同意可以采用口头起诉的形式。一般起诉都需要交书面形式的起诉状，但如果书写起诉状有困难的，可以用口头起诉。根据相关法律规定，起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本
1,413 2022.04.17
