您的位置:法师兄 > 专业问答 > 农民工拖欠的工资老板要跑了怎么办

农民工拖欠的工资老板要跑了怎么办

2022-10-31 17:56

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

安徽在线咨询顾问团

2022-10-31回复

专业分析:

到相关部门投诉,尝试看看,主要看建设方是否仍有款项未支付施工方

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

拖欠农民工工资的处理方法: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。 3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

1、到劳动行政部门举报; 2、到劳动仲裁委员会申请仲裁; 3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。

律师普法更多>>
  • 老板拖欠员工工资跑了怎么办
    老板拖欠员工工资跑了怎么办

    老板欠薪跑路的处理办法: 1、到劳动行政部门举报; 2、到劳动仲裁委员会申请仲裁; 3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。

    2020.04.04 730
  • 老板拖欠农民工工资怎么办?
    老板拖欠农民工工资怎么办?

    拖欠工资是违法行为。只要员工参与了公司工作,不管签没签劳动合同,都需要支付相应的劳动报酬。劳动者付出劳动了,用人单位应依法支付工资。用人单位克扣工资是违法的,劳动者可以去当地劳动监察大队投诉,或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁。

    2020.10.10 159
  • 老板拖欠农民工的工资怎么办
    老板拖欠农民工的工资怎么办

    对于老板拖欠农民工工资的有以下解决办法:对于这种违法行为,最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法

    2020.11.22 303
专业问答更多>>
  • 农民工跑了老板拖欠工资怎么办

    用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、可以到当地人力资源和社会保障局

    2022-04-21 15,340
  • 拖欠农民工资老板跑了怎么办

    老板拖欠工资,劳动者可以申请劳动仲裁。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法

    2022-10-20 15,340
  • 老板拖欠农民工工资跑了有欠条怎么办

    农民工追索工资,在可以依法主张权利,可以向劳动监察投诉,可以申请劳动争议仲裁、有欠条的可以向人民法院申请支付令。在小区门口拉横幅,关电不是合法的追索手段,其中关电严重妨碍小区居民正常生活,扰乱小区公共

    2022-02-13 15,340
  • 欠农民工资,老板跑了怎么办

    欠农民工资,老板跑了,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,劳动者需要提供相关的事实依据或证据,个人承包经营违反本法规定招用劳动者,给劳动者造成损害的,发包的组织与个人承包经营者

    2022-03-02 15,340
法律短视频更多>>
  • 老板跑了拖欠工资怎么办 01:01
    老板跑了拖欠工资怎么办

    在确定投诉单位详细地址和负责人信息。带上身份证、工资欠条或者其他工作的证据,到当地劳动监察大队投诉。公司没有依法支付工资,劳动监察大队会在5个工作日内决定是否立案,立案之日起60日内,调查情况属实的,会在15个工作日内责令单位整改,限期支付

    1,103 2022.05.11
  • 老板拖欠农民工工资怎么办 01:04
    老板拖欠农民工工资怎么办

    首先,逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果老板一直拖欠工资的,员工可以到当地的劳动行政部门进行投诉。根据我国劳动合同法的规定,劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬,用人单位逾期不支付报酬的,应当按应付金额的百分之五十以上,百分之一

    6,440 2022.04.15
  • 老板拖欠工资怎么办 01:08
    老板拖欠工资怎么办

    首先,逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果老板一直拖欠工资的,员工可以到当地的劳动行政部门进行投诉。根据我国劳动合同法的规定,劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬,用人单位逾期不支付报酬的,应当按应付金额的百分之五十以上,百分之一

    11,187 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?