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工伤认定诀X书为几份

2022-07-16 19:00

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2022-07-16回复

专业分析:

一般是三份以上。如果属于工伤,建议先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定,待医疗终结后申请伤残鉴定,根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。如构成伤残的,劳动关系继存期间可获社保支付一次性伤残补助金劳动关系解除后可获社保支付医疗补助金、单位支付就业补助金工伤医疗费用由社保或单位全部承担,工伤治疗的康复期间工资照发,单位按住院按70元一天支付伙食费和实际支出的护理费用。另外,工伤赔偿基数按照受伤之前12个月的实际正常工作月份应发平均工资计算,社保赔偿的基数如与实际工资存在差额,则单位要承担差额的赔偿责任。如果单位没有办理工伤保险中,则全部由单位承担赔偿责任

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至少有三份。依据《工伤认定办法》第二十二条社会保险行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20日内,将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工和用人单位,并抄送社会保险经办机构。

章法律师

广东律参律师事务所

工伤认定书有三份:有下列情形的,视为工伤:在工作时间和工作场所受到伤害的;在工作场所从事与有关的准备或最终受到事故伤害的;在工作时间和工作场所,履行工作职责受到意外伤害的;职业病;工作原因受伤或事故下落不明;职工在合理时间内上下班途中发生事故的;应认定为工伤的其他情形。

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